CESU
260€ maximum par an avec une participation de l’employeur à hauteur de 50%. L’autre partie (130 €) restant à la charge du salarié, avec 50% de crédit d’impôts (soit 65 €)
Ce montant s’apprécie par foyer.
Pour la garde d'enfants à domicile (notamment...
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CESU
260€ maximum par an avec une participation de l’employeur à hauteur de 50%. L’autre partie (130 €) restant à la charge du salarié, avec 50% de crédit d’impôts (soit 65 €)
Ce montant s’apprécie par foyer.
Pour la garde d'enfants à domicile (notamment Baby-Sitter…), ou la garde d'enfants hors du domicile (crèche, garderie périscolaire, assistante maternelle agréée).
Conditions cumulatives
- avoir 1 an d’ancienneté au moment de la demande,
- avoir un contrat de travail non suspendu (congé parental, congé sabbatique, …)
- avoir 1 enfant à charge de moins de 6 ans ou un enfant handicapé de moins de 16 ans.
Date d’entrée en vigueur : 1er juillet 2013
Amélioration obtenue par FO à la Négociation Annuelle 2013
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