TEORIA Z
William Ouchi, Caps.
1 y 2.
LO QUE SE PUEDE APRENDER DE LAS ORGANIZACIONES JAPONESAS
Claves del exito: Productividad creciente
Importacion de tecnologia
Etica laboral distintiva ( otros valores )
Pero aun mas importante: Un enfoque administrativo...
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TEORIA Z
William Ouchi, Caps.
1 y 2.
LO QUE SE PUEDE APRENDER DE LAS ORGANIZACIONES JAPONESAS
Claves del exito: Productividad creciente
Importacion de tecnologia
Etica laboral distintiva ( otros valores )
Pero aun mas importante: Un enfoque administrativo distinto.
Las companias japonesas en EEUU utilizan un estilo modificado para la realidad norteamericana.
No solo en lo financiero y operativo, sino tambien en lo que se refiere al personal.
Muchas empresas norteamericanas han fracasado al tratar de imponer el sistema americano en
el Japon.
Los casos de empresas exitosas son precisamente aquellos que no lo han hecho, como
el caso de McDonald s y de la IBM.
La diferencia fundamental de los sitemas de organizacion no esta ni en la estructura formal ni en
el tamano y centralizacion.
Caracteristicas del Sistema Administracion Japones
Empleo de por vida:
Lo normal es que una empresa japonesa realice sus contrataciones una vezal ano.
Los que
entran ala empresa tienen su trabajo ase
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