VIOLACION DEL DERECHO SINDICAL
Para el titular del juzgado, esta exigencia constituye "una violación del derecho a la
libertad sindical" además de suponer una medida "arbitraria" por "imponer un control patronal"
sobre el "disfrute" de ese derecho.
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VIOLACION DEL DERECHO SINDICAL
Para el titular del juzgado, esta exigencia constituye "una violación del derecho a la
libertad sindical" además de suponer una medida "arbitraria" por "imponer un control patronal"
sobre el "disfrute" de ese derecho.
El juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 4 de
Bilbao ha anulado la resolución de la Alcaldía de Getxo sobre el uso del crédito horario
sindical.
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que, entre otros aspectos, obligaba a comunicar la utilización de horas sindicales por
escrito y con dos días de antelación.
Para el titular del juzgado, esta exigencia constituye "una violación del derecho a la
libertad sindical" además de suponer una medida "arbitraria" por "imponer un control patronal"
sobre el "disfrute" de ese derecho.
La sentencia, recogida por Europa Press, falla a favor de UGT, quien recurrió la
resolución de la Alcaldía de Getxo al considerarla "disconforme a derecho", por lo que reclamó
el reconocimiento del uso al crédito horario sindical como se reali
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