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ARTIGO CIENTIFICO
RECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOAS
Fernanda Sovienski1
Robson Stigar2
Resumo: Este artigo apresenta as principais diferenças entre Recursos Humanos e Gestão de
Pessoas, bem como as características que o gestor educacional precisa ter...
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ARTIGO CIENTIFICO
RECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOAS
Fernanda Sovienski1
Robson Stigar2
Resumo: Este artigo apresenta as principais diferenças entre Recursos Humanos e Gestão de
Pessoas, bem como as características que o gestor educacional precisa ter para o trabalho
dentro de uma organização educacional.
Aborda as principais tendências de Gestão de
Pessoas com ênfase nos estudos e nas experiências desenvolvidas no âmbito da gestão
educacional.
O gestor educacional precisa ser acima de tudo um gestor de pessoas que exige
algumas competências, dentre elas: conhecimento, determinação, ética, liderança de pessoas e
processos, visão global, capacidade estratégica, orientação para resultados, flexibilidade,
sensibilidade e senso critico.
Palavras chave: Capital Humano, Capital intelectual, Gestão Educacional, Gestão de
Pessoas, Recursos Humanos.
Introdução
A área de Recursos Humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se
tornar o personagem principal de transformação
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