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MS Ingénierie Patrimoniale
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En France, l’effet “papy-boom” implique qu’environ 900 000 entreprises vont changer de mains dans
les quinze prochaines années : 45 % des dirigeants ont plus de...
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MS Ingénierie Patrimoniale
du Dirigeant
En France, l’effet “papy-boom” implique qu’environ 900 000 entreprises vont changer de mains dans
les quinze prochaines années : 45 % des dirigeants ont plus de 50 ans et sont ainsi concernés par
la transmission prochaine de leurs entreprises.
Un marché important s’ouvre donc aux spécialistes de
l’ingénierie patrimoniale des chefs d’entreprise.
Ces professionnels du droit, de la comptabilité et de
la gestion de patrimoine devront enrichir leur palette de compétences pour faire face aux exigences
et besoins croissants de leurs clients et prospects confrontés à ce défi générationnel.
Objectifs
- Maîtriser les aspects juridiques, financiers, fiscaux et sociaux de la gestion patrimoniale du chef
d’entreprise
- Maîtriser les outils et méthodes nécessaires pour dispenser un conseil global afin d optimiser le
patrimoine du chef d’entreprise
- Aider à se positionner comme un interlocuteur de con
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