Jeunes
de moins de
26 ansTitulaires
d’un BAC
P
ROFILDES
APPRENANTS
Un métier.
.
.
des compétences spécifiques
En début de formation, les apprentis sont capables de :
• Régler et conduire une machine-outil à commande numérique (selon le Bac obtenu)
•...
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Jeunes
de moins de
26 ansTitulaires
d’un BAC
P
ROFILDES
APPRENANTS
Un métier.
.
.
des compétences spécifiques
En début de formation, les apprentis sont capables de :
• Régler et conduire une machine-outil à commande numérique (selon le Bac obtenu)
• Contrôler la qualité de la fabrication
• Rendre compte de leur activité
Exemples de missions confiées aux apprentis en cours de formation :
• Apprécier la faisabilité technique d’un produit
• Définir et valider son procédé industriel de fabrication
• Estimer son coût et son délai de production
• Optimiser son processus de fabrication et stabiliser sa production
• Expliquer des consignes de réalisation (en français et en anglais)
et animer une équipe
L’apprentissage,
quelques points clés.
.
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Statut des jeunes : salariés en
contrat d’apprentissage (CDD)
Salaire des apprentis :
Entre 41% et 61% du SMIC
selon l’âge.
Accompagnement de
l’entreprise :
-Aideaurecrutement(étude
dudossier,testspsychotechniques,entretiendemotivation)
- Formation d
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