F É D É R A T I O N C G T D E S C H E M I N O T S UNION FÉDÉRALE DES CADRES ET MAÎTRISES POUR UN MANAGEMENT PLUS HUMAIN Le 1er décembre dernier, l’UFCM-CGT réunissait à St Denis, des managers du Groupe Public Ferroviaire pour débattre de leurs conditions de...
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F É D É R A T I O N C G T D E S C H E M I N O T S UNION FÉDÉRALE DES CADRES ET MAÎTRISES POUR UN MANAGEMENT PLUS HUMAIN Le 1er décembre dernier, l’UFCM-CGT réunissait à St Denis, des managers du Groupe Public Ferroviaire pour débattre de leurs conditions de vie et de travail, de leur rémunération, du sens de leur travail, de leurs conditions d’embauche et leur déroulement de carrière ainsi que de leurs attentes vis-à-vis de la CGT. Les débats ont été riches, intéressants et constructifs. De ces derniers sont sorties des idées fortes que l’UFCM-CGT se propose de présenter et débattre avec les cheminots de l’encadrement. Être manager, consiste de plus en plus, à être le seulement engager notre savoir-faire au service porteur et le garant de choix et stratégies que nous de l’entreprise mais également «un savoir-être» ne partageons pas et qui n’ont pas été discutés prédéfini par une charte « éthique » ou autres avec nous. Cela consiste également à jouer un prescriptions contraignantes. rôl
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