Ne pas céder !
LLLL ’actualité le montre au quotidien, les temps sont durs ! On s’en
fout sans doute de savoir si Tokyo ou Wall Street clôturent en
hausse ou en baisse, on s’en fout un peu moins de savoir que le baril est à 111 euros
mais on ne s’en fout...
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Ne pas céder !
LLLL ’actualité le montre au quotidien, les temps sont durs ! On s’en
fout sans doute de savoir si Tokyo ou Wall Street clôturent en
hausse ou en baisse, on s’en fout un peu moins de savoir que le baril est à 111 euros
mais on ne s’en fout vraiment pas de constater que les suppressions de postes augmentent, que le métier se durcit et que nos conditions pour la rentrée prochaine seront encore dégradées.
Les DGH dans les établissements sont un peu plus étriquées encore.
Elles illustrent le
« travailler plus pour gagner plus » en basculant une partie des heures postes en
heures supplémentaires.
Les conséquences sont tangibles et directes :
suppression de postes, une cinquantaine dans le Morbihan, compléments de services dans un autre établissement pour plus de collègues
et augmentation des heures supplémentaires.
A cela s’ajoute la politique de réduction des offres de formations professionnelles
(suppression de BEP et/ou passage au Bac Pro en 3 ans).
Face à ce tableau,
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