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Quels sont les principes de la discrimination positive ?
Anne-Marie Le Pourhiet : Le terme de discrimination lui-même est aujourd’hui tellement
galvaudé qu’on ne sait plus du tout de quoi l’on parle.
Il parait donc nécessaire de
« déconstruire » un...
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Quels sont les principes de la discrimination positive ?
Anne-Marie Le Pourhiet : Le terme de discrimination lui-même est aujourd’hui tellement
galvaudé qu’on ne sait plus du tout de quoi l’on parle.
Il parait donc nécessaire de
« déconstruire » un peu notre sujet.
Le mot « discriminer » n’a a priori aucun sens péjoratif ou
répréhensible puisqu’il désigne simplement le fait de distinguer, séparer, sélectionner ou
discerner et vous m’accorderez qu’il est en principe tout à fait louable de savoir distinguer les
êtres, les choses, les caractères ou les œuvres.
Il est rassurant de jouir de ses « facultés de
discernement » et c’est le contraire qui est jugé inquiétant par le corps médical.
Savoir
distinguer un homme courageux d’un lâche, un homme vertueux d’un fainéant, un savant d’un
ignorant, le permis de l’interdit ou encore un chef d’œuvre d’un barbouillage est
traditionnellement une qualité.
Il se trouve cependant que par un glissement sémantique dont
on ignore
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