Les agents statutaires placés en invalidité de catégorie 2 ou 3, c'est-à-dire absolument
incapables d'exercer une activité professionnelle, voient leur contrat de travail suspendu
pendant la période d'invalidité. Pendant cette période, ils ne perçoivent...
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Les agents statutaires placés en invalidité de catégorie 2 ou 3, c'est-à-dire absolument
incapables d'exercer une activité professionnelle, voient leur contrat de travail suspendu
pendant la période d'invalidité. Pendant cette période, ils ne perçoivent plus de rémunération de la part de leur employeur, mais bénéficient d'une pension statutaire d'invalidité, au titre du régime spécial des industries électriques et gazières (IEG), et d'un complément invalidité, prévu par l'accord de branche du 24 avril 2008. La pension d'invalidité et le complément invalidité sont versés par la Caisse nationale des IEG (CNIEG) et non par l'employeur.
Le contrat de travail étant suspendu et non rompu, les agents en invalidité de catégorie 2 ou
3 continuent à bénéficier de dispositifs de branche ou d'entreprise financés par des
cotisations patronales et, le cas échéant, par des cotisations salariales. C'est notamment le cas pour la couverture de prévoyance complémentaire obligatoire, mise en place pa
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