Tout ça pour ça !
Au cours de la troisième et dernière réunion pour les Négociations Annuelles
Obligatoires, notre Direction, soudainement devenue philanthrope, nous dit avoir eu la
volonté d augmenter le pouvoir d achat des collaborateurs malgré un...
More
Tout ça pour ça !
Au cours de la troisième et dernière réunion pour les Négociations Annuelles
Obligatoires, notre Direction, soudainement devenue philanthrope, nous dit avoir eu la
volonté d augmenter le pouvoir d achat des collaborateurs malgré un contexte
économique difficile.
Voici la proposition de la Direction pour les salaires :
– 0,75% d augmentation les 1er avril et 1er octobre pour les non-vendeurs ayant
des salaires inférieurs à 2000€ soit 93€ à 180€ de plus sur l année 2010 ;
– 0,5 % d augmentation les 1er avril et 1er octobre pour les non-vendeurs ayant des
salaires supérieurs ou égaux à 2000€ soit 120€ à 192€ de plus sur l année 2010 ;
– 0,75% d augmentation de la grille le 1er avril pour les vendeurs soit 90€ à 99€ de
plus sur l année 2010 ;
– 1,5% de la masse salariale pour les cadres et agents de maîtrise soit 225€ à 900€
de plus sur l année 2010.
Bien entendu, charité bien ordonnée commençant par soi-même, il sera plus facile
d obtenir une augmentat
Less
