Vote Physique à l’urne
L’employeur est tenu d’autoriser les salariés à
s’absenter (pendant le temps de travail, pas
seulement en début ou en fin de poste) afin de
leur permettre de participer au scrutin.
Cette absence est considérée comme du
temps de...
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Vote Physique à l’urne
L’employeur est tenu d’autoriser les salariés à
s’absenter (pendant le temps de travail, pas
seulement en début ou en fin de poste) afin de
leur permettre de participer au scrutin.
Cette absence est considérée comme du
temps de travail effectif et payer comme tel.
L’adresse et les heures d’ouverture de votre
bureau de vote figurent sur votre
carte d’électeur.
N’oubliez pas une
pièce d’identité.
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