TABLEAUX DE BORD DES PLANS RÉGIONAUX
DE DÉVELOPPEMENT DES FORMATIONS (PRDF)
Données financières 2006 pour 17 régions
Octobre 2009
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LE FINANCEMENT ET LES EFFECTIFS DE
L’APPRENTISSAGE EN FRANCE EN 2006
Volume 2 : déclinaisons régionales dans sept régions
Octobre 2009
CNFPTLV
2, rue Neuve Saint–Pierre – 75004 PARIS
Téléphone : 01 53 17 86 32 – Télécopie : 01 53 17 86 34
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LE FINANCEMENT ET LES EFFECTIFS DE
L’APPRENTISSAGE EN FRANCE EN 2006
Volume 2 : déclinaisons régionales dans sept régions
Octobre 2009
CNFPTLV
2, rue Neuve Saint–Pierre – 75004 PARIS
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TABLEAUX DE BORD DES PLANS RÉGIONAUX
DE DÉVELOPPEMENT DES FORMATIONS (PRDF)
Données financières 2006 pour 17 régions
Octobre 2009
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LE FINANCEMENT ET LES EFFECTIFS DE
L’APPRENTISSAGE EN FRANCE EN 2006
Volume 2 : déclinaisons régionales dans sept régions
Octobre 2009
CNFPTLV
2, rue Neuve Saint–Pierre – 75004 PARIS
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CNFPTLV – Financement de l’apprentissage (2) 1
Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie
LE FINANCEMENT ET LES EFFECTIFS DE
L’APPRENTISSAGE EN FRANCE EN 2006
Déclinaisons régionales dans sept régions
Volume 2
Octobre 2009
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Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie
Avril 2009
1
Groupe de travail sur l’Orientation
Contribution du CNFPTLV à l’axe 4 : comment articuler le national et le régional, comment mettre en
cohérence au niveau régional l’ensemble des acteurs de l’orientation des jeunes : mise en commun de...
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Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie Avril 2009 1 Groupe de travail sur l’Orientation Contribution du CNFPTLV à l’axe 4 : comment articuler le national et le régional, comment mettre en cohérence au niveau régional l’ensemble des acteurs de l’orientation des jeunes : mise en commun de ressources, offre de services, de conseil et d’accompagnement à l’orientation. I. Un constat de départ : diversité des publics, éclatement de l’offre d’AIO Durant ces vingt dernières années, le chômage de masse a fortement augmenté touchant principalement les jeunes. Leur entrée dans la vie active est de plus en plus marquée par des discontinuités : alternance de périodes de formation, d’emplois précaires et/ou à temps partiel, de chômage,… Les métiers se transforment, les parcours professionnels se diversifient et s’individualisent. Ainsi tous les individus, et les jeunes en particulier, sont confrontés à la nécessité de construire et de faire évoluer leur projet pr
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LE FINANCEMENT ET LES EFFECTIFS DE
L’APPRENTISSAGE EN FRANCE
DONNEES 2006
Volume 1 : niveau national
Mars 2009
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La fonction d’observation
emploi – formation en région :
Les OREF en 2008
Mars 2009
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RAPPORT D’ACTIVITE
2008
Juin 2009
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LE FINANCEMENT ET LES EFFECTIFS DE
L’APPRENTISSAGE EN FRANCE
DONNEES 2006
Volume 1 : niveau national
Mars 2009
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Conseil National de la
Formation Professionnelle
Tout au Long de la Vie
EVALUATION
DES CONTRATS D’OBJECTIFS TERRITORIAUX
ET INSTRUMENTS ASSIMILES
Introduction
Partie I : Les propositions du Conseil national
Partie II : Etude sur les contrats d’objectifs
Annexes :
les dispositions en vigueur et le rappel historique des contrats...
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Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie EVALUATION DES CONTRATS D’OBJECTIFS TERRITORIAUX ET INSTRUMENTS ASSIMILES Introduction Partie I : Les propositions du Conseil national Partie II : Etude sur les contrats d’objectifs Annexes : les dispositions en vigueur et le rappel historique des contrats d’objectifs la composition de la Commission de l’évaluation
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Conseil National de la
Formation Professionnelle
Tout au Long de la Vie
SECURISATION DES PARCOURS
PROFESSIONNELS
Le mot du Président
Introduction
I.
Contribution du Conseil National de la formation
professionnelle tout au long de la vie
II.
Rapport AMNYOS
III.
Annexes
Méthodologie
Membres du groupe de travail
Compte-rendu de...
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1 Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS Le mot du Président Introduction I. Contribution du Conseil National de la formation professionnelle tout au long de la vie II. Rapport AMNYOS III. Annexes Méthodologie Membres du groupe de travail Compte-rendu de l’audition de Mme Arnoult-Brill rapporteur du groupe du CES sur la sécurisation des parcours professionnels Mars 2008
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C o n s e i l N a t i o n a l d e l a
F o r m a t i o n P r o f e s s i o n n e l l e
T o u t a u L o n g d e l a V i e
Adopté en séance plénière du 27 février 2008
RAPPORT D’ACTIVITE
2007
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Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie – Note technique UC 1
Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie
Séance plénière du 25 Juin 2008
La concertation en région :
Quelle place pour les Comités de Coordination Régionaux de l’Emploi
et de la Formation...
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Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie – Note technique UC 1 Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie Séance plénière du 25 Juin 2008 La concertation en région : Quelle place pour les Comités de Coordination Régionaux de l’Emploi et de la Formation Professionnelle ? La loi du 4 mai 2004 dispose : « le Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie est chargé de favoriser au plan national la concertation entre les acteurs pour la conception des politiques de formation professionnelle et le suivi de leur mise en œuvre en liaison avec les Comités de coordination régionaux de l’emploi et de la formation professionnelle » Lors de sa séance plénière du 21 Juin 2006, le CNPTLV a débattu du thème de la concertation en région et donné mandat au secrétariat général pour « engager une réflexion, en liaison avec la DGEFP, sur la suite à donner à ce débat » Un état des lieux a donc été engagé sous la forme d’un
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1
Françoise AMAT 6 Mai 2008
CNFPTLV
Les différentes formes de partenariat
des acteurs de la formation professionnelle en région
Cette contribution au Groupe multipartite préparatoire à une réforme de la formation professionnelle
est en grande partie issue d’une analyse des matériaux rassemblés au fil des différents travaux...
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1 Françoise AMAT 6 Mai 2008 CNFPTLV Les différentes formes de partenariat des acteurs de la formation professionnelle en région Cette contribution au Groupe multipartite préparatoire à une réforme de la formation professionnelle est en grande partie issue d’une analyse des matériaux rassemblés au fil des différents travaux menés par le Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie dans le cadre de ses commissions (évaluation et comptes) et de ses groupes de travail (CCREFP, OREF, Sécurisation des parcours professionnels) Au fur et à mesure de la décentralisation des compétences de formation professionnelle aux Régions (1983, 1993, 2002 et 13 Août 2004) et de la déconcentration, se mettent en place au niveau régional différentes formes de partenariat pour assumer différentes fonctions : l’information sur la formation, l’expertise de la relation formation/emploi, la programmation/régulation des voies de formation, l’évaluation…. Dans le même temps on assiste à
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Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie
1
ETAT DES LIEUX
DES COMITES DE COORDINATION REGIONAUX
DE L’EMPLOI
ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
(CCREFP)
des textes…aux réalités régionales
Octobre 2008
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