Cuenta de cobro Nº 001
Bogotá D.
C.
Mayo 6 de 2010
ESCUELA SUPERIOR DE CIENCIAS EMPRESARIALES INTESEG
NIT.
800.
113.
262-0
DEBE A
JUAN CARLOS MARTÍNEZ SÁNCHEZ
NIT.
79708350 - 0
La suma de CUATROCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS m/cte.
, ($450.
000.
oo) por concepto de diseño y montaje
de recursos, acompañamiento pedagógico y...
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Cuenta de cobro Nº 001 Bogotá D. C. Mayo 6 de 2010 ESCUELA SUPERIOR DE CIENCIAS EMPRESARIALES INTESEG NIT. 800. 113. 262-0 DEBE A JUAN CARLOS MARTÍNEZ SÁNCHEZ NIT. 79708350 - 0 La suma de CUATROCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS m/cte. , ($450. 000. oo) por concepto de diseño y montaje de recursos, acompañamiento pedagógico y construcción de pruebas de suficiencia en los siguientes cursos para el Grupo ARSEG. 1. ERGONOMÍA 2. HIGIENE II 3. SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRAL 4. SEGURIDAD INTEGRAL 5. SANEAMIENTO AMBIENTAL 6. PLANES DE CONTINGENCIA 7. PREVENCIÓN Y CONTROL DEL FUEGO Y montaje de los siguientes exámenes de suficiencia: SUFICIENCIAS EN LA PLATAFORMA VIRTUAL ARSEG PRESENCIAL MATEMÁTICAS TÉCNICAS DE EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA SOCIOLOGÍA Y ÉTICA ESTADÍSTICA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN CONSTITUCIÓN POLÍTICA COSTOS Y PRESUPUESTOS GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS PREVENCIÓN Y CONTROL DEL FUEGO SUFICIENCIAS EN LA PLATAFOR
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SEGURIDAD INTEGRAL.
SEGURIDAD INTEGRAL.
Semana 1 - lección 1
la seguridad Integral en la empresa
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SEGURIDAD INTEGRAL.
SEGURIDAD INTEGRAL.
Semana 1 - lección 2
Plan de Seguridad Integral
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Metodología de intervenciónMetodología de intervención
de la Higienede la Higiene
Higiene Industrial II
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MODELO ISO 9001MODELO ISO 9001
0.
INTRODUCCION0.
INTRODUCCION
6.
GESTIÓN DE6.
GESTIÓN DE
LOS RECURSOSLOS RECURSOS
7.
REALIZACIÓN7.
REALIZACIÓN
DEL PRODUCTODEL PRODUCTO
5.
RESPONSABILIDAD5.
RESPONSABILIDAD
DE LA DIRECCIÓNDE LA DIRECCIÓN
2.
REFERENCIAS2.
REFERENCIAS
NORMATIVASNORMATIVAS
1.
OBJETO Y ALCANCE1.
OBJETO Y...
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MODELO ISO 9001MODELO ISO 9001 0. INTRODUCCION0. INTRODUCCION 6. GESTIÓN DE6. GESTIÓN DE LOS RECURSOSLOS RECURSOS 7. REALIZACIÓN7. REALIZACIÓN DEL PRODUCTODEL PRODUCTO 5. RESPONSABILIDAD5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓNDE LA DIRECCIÓN 2. REFERENCIAS2. REFERENCIAS NORMATIVASNORMATIVAS 1. OBJETO Y ALCANCE1. OBJETO Y ALCANCE 3. TERMINOS Y3. TERMINOS Y DEFINICIONESDEFINICIONES 4. REQUISITOS DEL4. REQUISITOS DEL SISTEMA DESISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDADGESTIÓN DE CALIDAD 8. MEDICIÓN, ANÁLISIS8. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORAMIENTOY MEJORAMIENTO ISOISO 90019001 20002000
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IDENTIFICACIÓN DE
AGENTES QUIMICOS
HIGIENE INDUSTRIAL II
FEBRERO DE 2008
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Factores de Riesgo
Riesgos Físicos:
• Ruido
• Vibraciones
• Iluminación
• Temperaturas extremas
• Radiaciones Ionizantes
• Ventilación
Sonido: Es la vibración que viaja por el aire, agua o sólidos y es capaz de producir
una sensación agradable.
• Ruido: Es una vibración acústica indeseable que altera en forma...
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Factores de Riesgo Riesgos Físicos: • Ruido • Vibraciones • Iluminación • Temperaturas extremas • Radiaciones Ionizantes • Ventilación Sonido: Es la vibración que viaja por el aire, agua o sólidos y es capaz de producir una sensación agradable. • Ruido: Es una vibración acústica indeseable que altera en forma temporal o permanente la salud del individuo. Es un sonido indeseable que produce efectos adversos fisiológicos y psicológicos, que interfieren con las actividades humanas de comunicación, trabajo y descanso; comúnmente se relaciona el ruido con niveles altas de intensidad. La contaminación ambiental producida por el ruido, característica de las ciudades y muchas veces subestimada, puede ser excesivamente dañina para la salud. Para algunos expertos constituye un problema grave para la Salud pública, propia de la civilización moderna que cada día cobra más víctimas. La resolución 08321 de 1983 del Ministerio de Salud, define el Ruido como la contaminación emitida por un sonido
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MEDICIÓN DE FACTORES DE
RIESGO/CONTAMINANTES
QUIMICOS
HIGIENE INDUSTRIAL II
FEBRERO DE 2010
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Panorama General de Factores de Riesgo Ocupacional
Definición: Es una forma sistemática de identificar, localizar y valorar los
riesgos, de forma que se pueda actualizar periódicamente y que permita el
diseño de medidas de intervención y de prevención mediante un programa de
seguridad y salud ocupacional.
Propósito: Identificar...
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Panorama General de Factores de Riesgo Ocupacional Definición: Es una forma sistemática de identificar, localizar y valorar los riesgos, de forma que se pueda actualizar periódicamente y que permita el diseño de medidas de intervención y de prevención mediante un programa de seguridad y salud ocupacional. Propósito: Identificar y pronosticar el impacto de los riesgos que puede ocasionar accidentes o enfermedades en los puestos de trabajo. Contenido: Es el inventario general de riesgos que se presentan en una sección o área de trabajo en forma esquemática, dando lugar a su identificación y caracterización. Los elementos o contenido, que conforman el panorama general de riesgos ocupacionales son : - factor de riesgo - fuente de riesgo - consecuencias - valoración - grado de peligrosidad - personas expuestas - factor de ponderación - grado de riesgo - prioridad de acción - control existente - actividades propuestas • Conceptos básicos : A continuación se definirán una serie de términos
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EVALUACIÓN CONTAMINANTES
QUIMICOS
HIGIENE INDUSTRIAL II
FEBRERO 2010
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Requisitos Legales de la Salud Ocupacional en Colombia
Conocer la legislación en Salud Ocupacional constituye un elemento
imprescindible para llevar a cabo cualquier acción legislativa o técnica en el
campo de la prevención de los riesgos del trabajo.
El punto de partida en la legislación sobre Salud Ocupacional en Colombia
puede...
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Requisitos Legales de la Salud Ocupacional en Colombia Conocer la legislación en Salud Ocupacional constituye un elemento imprescindible para llevar a cabo cualquier acción legislativa o técnica en el campo de la prevención de los riesgos del trabajo. El punto de partida en la legislación sobre Salud Ocupacional en Colombia puede decirse que es la ley 9ª del 24 de enero de 1979 denominada Código Sanitario Nacional o Marco de la Salud Ocupacional. Se puede decir que es el inicio del contexto normativo de una vida laboral con responsabilidad de ofrecerle al trabajador un sitio de seguro y saludable, cumpliendo así con el objetivo principal de preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en el marco de sus puestos de trabajo. Sin embargo, existen otras leyes y normas que apoyan el interés de ofrecer ambientes de trabajo basados en la prevención de riesgos: • Constitución Política de Colombia En la carta magna que rige el país se presentan artículos referentes a las obligac
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ANÁLISIS DEL RIESGO BIOLÓGICO EN LA PTAR SALITRE Y MEDIDAS ADOPTADAS
En la descripción de los procesos operativos, se pueden observar básicamente dos aspectos
importantes: El primero, involucra las características de los procedimientos de mantenimiento y
limpieza, puesto que se llevan a cabo de manera manual.
El segundo aspecto,...
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ANÁLISIS DEL RIESGO BIOLÓGICO EN LA PTAR SALITRE Y MEDIDAS ADOPTADAS En la descripción de los procesos operativos, se pueden observar básicamente dos aspectos importantes: El primero, involucra las características de los procedimientos de mantenimiento y limpieza, puesto que se llevan a cabo de manera manual. El segundo aspecto, tiene que ver con los riesgos de salpicaduras y aspersiones que son una constante en todas las actividades manuales que ejecuta el trabajador; y es precisamente en este aspecto en el cual se puede intervenir el riesgo biológico. Como es obvio, en la planta es imposible eliminar el factor de riesgo (que en este caso son las aguas residuales domesticas, las aguas residuales industriales y los lodos primarios generados), puesto que es la materia prima de la Planta El Salitre. Es importante entender el siguiente postulado: “El riesgo de infección existe si el trabajador es receptivo y si el microorganismo encuentra una vía de entrada al organismo. Cada uno de e
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5.
1
Compromiso
de la
Dirección
5.
2
Enfoque
Al cliente
5.
3
Política
De la
Calidad
5.
4
Planificación
5.
6
Revisión
por la
Dirección
5.
4.
1 Objetivos
de la calidad
5.
4.
2 Planificación
del SGC
5.
5.
1 Responsabilidad
y autoridad
5.
5.
2 Representante
de la Dirección
5.
5.
3 Comunicación
interna
5.
5
Responsabilidad
autoridad...
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5. 1 Compromiso de la Dirección 5. 2 Enfoque Al cliente 5. 3 Política De la Calidad 5. 4 Planificación 5. 6 Revisión por la Dirección 5. 4. 1 Objetivos de la calidad 5. 4. 2 Planificación del SGC 5. 5. 1 Responsabilidad y autoridad 5. 5. 2 Representante de la Dirección 5. 5. 3 Comunicación interna 5. 5 Responsabilidad autoridad y comunicación 5. 6. 1 Generalidades 5. 6. 2 Información para la revisión 5. 6. 3 Resultado de la revisión PLANIFICACION DE LA CALIDADPLANIFICACION DE LA CALIDAD
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CONTENIDOS PROGRAMATICOS
FORMATO DE ACTUALIZACION
1.
1 ASIGNATURA: HIGIENE INDUSTRIAL II
1.
2 SEMESTRE: VI
1.
3 CÓDIGO:
1.
4 NUMERO DE
CREDITOS:
2
1.
5 PREREQUISITO: Higiene Industrial I
1.
ASPECTOS GENERALES DEL CURSO
4.
TEMATICAS
4.
1 TEMAS ESENCIALES
• Relación entre agente, factor de riesgo y contaminante higiénico
•...
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CONTENIDOS PROGRAMATICOS FORMATO DE ACTUALIZACION 1. 1 ASIGNATURA: HIGIENE INDUSTRIAL II 1. 2 SEMESTRE: VI 1. 3 CÓDIGO: 1. 4 NUMERO DE CREDITOS: 2 1. 5 PREREQUISITO: Higiene Industrial I 1. ASPECTOS GENERALES DEL CURSO 4. TEMATICAS 4. 1 TEMAS ESENCIALES • Relación entre agente, factor de riesgo y contaminante higiénico • Metodología de intervención de la higiene industrial. • Concepto, enfoque, clasificación e intervención de contaminante químico • Concepto, enfoque, clasificación e intervención de contaminante biológico • Protocolos de vigilancia epidemiológica para agentes químico y físico. Observaciones docentes: 2. OBJETIVO GENERAL Proporcionar los elementos básicos de identificación, medición, evaluación y control que emplea la higiene industrial a nivel de los factores de riesgo químico y biológico, posibilitando la generación de procesos de intervención y mitigación sobre los trabajadores, los medios de producción y el ambiente. 3. OBJETIVOS ESPECIFICOS • Definir y analiz
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3.
GESTIÓN AMBIENTAL - NORMA ISO 14000:2004
3.
1.
SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA)
Un sistema de gestión ambiental es un mecanismo de regulación de la gestión de las
organizaciones relacionada con el cumplimiento de la legislación vigente en cuanto a
emisiones y vertidos; y el alcance de los objetivos ambientales de la...
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3. GESTIÓN AMBIENTAL - NORMA ISO 14000:2004 3. 1. SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA) Un sistema de gestión ambiental es un mecanismo de regulación de la gestión de las organizaciones relacionada con el cumplimiento de la legislación vigente en cuanto a emisiones y vertidos; y el alcance de los objetivos ambientales de la organización. Los sistemas de gestión ambiental están basados en dos principios fundamentales: 1. Programar previamente las situaciones y las actividades. 2. Controlar el cumplimiento de la programación. Lo que se busca es conseguir la inocuidad de las emisiones y vertidos mediante la adecuación de las instalaciones y de las actividades conseguidas. La primera de ellas mediante un proyecto y un mantenimiento eficiente y la segunda mediante la definición de los procesos a realizar por las personas y la necesidad de que se conviertan en repetibles y mejorables. Un sistema de gestión ambiental será un conjunto de procedimientos que definan la mejor forma de reali
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No SUBPLATAFORMA PLATAFORMA
1 INGLES II (A2) INGLES II (A2)
2 TOXICOLOGIA TOXICOLOGIA
3 TECNOLOGIA DEL FUEGO TECNOLOGIA DEL FUEGO
4 LEGISLACION AMBIENTAL LEGISLACION AMBIENTAL
5 QUIMICA II HIGIENE INDUSTRIAL I
6 HIGIENE INDUSTRIAL I QUIMICA
7 QUIMICA DIPLOMADO EN DOCENCIA UNIVERSITARIA
8 QUIMICA APLICADA DIPLOMADO EN AMBIENTES...
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No SUBPLATAFORMA PLATAFORMA 1 INGLES II (A2) INGLES II (A2) 2 TOXICOLOGIA TOXICOLOGIA 3 TECNOLOGIA DEL FUEGO TECNOLOGIA DEL FUEGO 4 LEGISLACION AMBIENTAL LEGISLACION AMBIENTAL 5 QUIMICA II HIGIENE INDUSTRIAL I 6 HIGIENE INDUSTRIAL I QUIMICA 7 QUIMICA DIPLOMADO EN DOCENCIA UNIVERSITARIA 8 QUIMICA APLICADA DIPLOMADO EN AMBIENTES VIRTUALES 9 DIPLOMADO EN DOCENCIA UNIVERSITARIA PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 10 TALLER DE FISICA SEGURIDAD INDUSTRIAL 11 DIPLOMADO EN AMBIENTES VIRTUALES INGLES I (A1) 12 INTRODUCCION A LA SEGURIDAD Y LA SALUD OCUPACIONAL EXÁMENES DE SUFICIENCIA EN LÍNEA 13 INTRODUCCIÓN Y ASPECTOS TÉCNICOS DEL SEGURO INGLES II (A2) 14 MODULO INTRODUCTORIO EN AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE 15 PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 16 LEGISLACIÓN 17 MEDICINA PREVENTIVA 18 SEGURIDAD INDUSTRIAL 19 SEMINARIO INVESTIGACIÓN I 20 TÉCNICAS DE CAPACITACIÓN Y LIDERAZGO 21 HIGIENE INDUSTRIAL 22 METODOLOGÍAS DE ANÁLISIS DE RIESGO 23 ÉTICA 24 SUSTANCIAS QUÍMICAS Y RIESGO TECNOLÓGICO 25 ERGONOMÍA 2
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TUTORES CAMPUS VIRTUAL
NOMBRE E-MAIL TELEFONO
Alexandra Escobar aescobar@laseguridad.
ws 4380985/ 3003949684
Andrea Carolina Rojas acrojas@laseguridad.
ws 3005768657
Cesar Augusto Rodríguez O carodriguezo@laseguridad.
ws 8520562 / 3134945014
Daniel Arturo Ordoñez Suarez daordonez@laseguridad.
ws
Diana Marcela Martínez Arevalo...
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TUTORES CAMPUS VIRTUAL NOMBRE E-MAIL TELEFONO Alexandra Escobar aescobar@laseguridad. ws 4380985/ 3003949684 Andrea Carolina Rojas acrojas@laseguridad. ws 3005768657 Cesar Augusto Rodríguez O carodriguezo@laseguridad. ws 8520562 / 3134945014 Daniel Arturo Ordoñez Suarez daordonez@laseguridad. ws Diana Marcela Martínez Arevalo ingdianamartinez@gmail. com 3114625335 Eleonora Jimenez ejimenezb@laseguridad. ws 3402428/ 3132534401 Enrique Arbouin earbouinv@laseguridad. ws 3014311504/ 3206885346 Ernesto Javier Gonzalez ejgonzalezf@laseguridad. ws 6797737/3144023127 Félix Segundo Garcia Polo fsgarcia@laseguridad. ws 5281314/ 3153435135 Gustavo Ladino gladinod@laseguridad. ws 3614316/ 3105721953 Jaime Ramos jaramosp@laseguridad. ws 6929722/ 3106130764 Juan David Garcia jdgarcias@laseguridad. ws 4157291/ 3123283777 Juan Enrique Hurtado jehurtado@laseguridad. ws 6350718/3153432819 Leonardo Osorio losorior@laseguridad. ws Liliana Zabaleta lmzabaletac@laseguridad. ws 7587020 / 3006577732 María del
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![Generalidades de la Planificacion[1]](http://i2.calameoassets.com/100131191506-ad1eaec7f349e41a8294f4b37819abf4/p1.jpg)
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