Fédération des personnels des services publics et des services de santé FORCE OUVRIERE 153 - 155 rue de Rome 75017 PARIS
01 44 01 06 00 - fo.
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Ratios « promus promouvables » pour 2013
Publication de l’arrêté du 5 juin 2013
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Fédération des personnels des services publics et des services de santé FORCE OUVRIERE 153 - 155 rue de Rome 75017 PARIS 01 44 01 06 00 - fo. sante-sociaux@fosps. com - fo. territoriaux@fosps. com www. fosps. com - www. fo-publics-sante. org Ratios « promus promouvables » pour 2013 Publication de l’arrêté du 5 juin 2013 Le journal officiel du 12 juin 2013 publie l’arrêté du 5 juin 2013, modifiant l’arrêté du 11 octobre 2007, déterminant le taux de promotion dans certains corps de la fonction publique hospitalière. Cet arrêté fixe les taux de promotion 2013 (qui sont identiques aux années précédentes) de certains corps. Le 6 juin dernier, à l’occasion du dernier conseil supérieur de la fonction publique hospitalière (CSFPH), la DGOS avait indiqué la publication prochaine de cet arrêté, en précisant que la communication des ratios concernant cinq grades devait intervenir, au plus tard début juillet 2013. Il s’agit des grades suivants : - Attaché d administration principal, - Adjoint a
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Pub. on June 17th 2013
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Assurances des collectivités territoriales
Juin 2013
Regard sur.
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Groupe Sofaxis
Les absences pour raison de santé dans les collectivités territoriales
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ÉVOLUTION FRÉQUENCE/GRAVITÉ/EXPOSITION
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Assurances des collectivités territoriales Juin 2013 Regard sur. . . Groupe Sofaxis Les absences pour raison de santé dans les collectivités territoriales SourceSOFCAP 2007 2008 2009 20112010 2012 140 118 106 102 98 138 130 134 126 122 118 110 114 142 ÉVOLUTION FRÉQUENCE/GRAVITÉ/EXPOSITION Accident du travail - base 100 en 2007 Gravité Fréquence Exposition 122 6,00 7,00 8,00 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00 0 9,00 2007 2008 2009 2010 2011 2012 SourceSOFCAP Taux d’absentéisme global (2007 à 2012) 7,39 % 7,41 % 7,79 % 8,19 % 8,39 % 8,43 % Un taux d’absentéisme qui augmente de 14,1 % depuis 2007 Les arrêts de travail s’aggravent de 40 % en six ans Premières tendances 2012 : les durées d’absence augmentent de 14 % en six ans. En 2012, la croissance des niveaux d’absences au travail pour raison de santé dans les collectivités territoriales ralentit, après une hausse importante au cours des cinq dernières années. Si la durée des arrêts continue à augmenter (gravité en hausse de 14 % depuis 2007),
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Pub. on June 14th 2013
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LES ORGANISATIONS COMMUNIQUENT
SUITE A L’INTERSYNDICALE DU 15 MAI 2013
Les organisations syndicales des personnels et des médecins hospitaliers se sont
rencontrées le 15 mai 2013.
Elles constatent que plusieurs semaines après l annonce des engagements de la Ministre
de la santé à la suite du rapport Couty sur le « Pacte de...
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LES ORGANISATIONS COMMUNIQUENT SUITE A L’INTERSYNDICALE DU 15 MAI 2013 Les organisations syndicales des personnels et des médecins hospitaliers se sont rencontrées le 15 mai 2013. Elles constatent que plusieurs semaines après l annonce des engagements de la Ministre de la santé à la suite du rapport Couty sur le « Pacte de confiance », aucune mesure concrète répondant aux revendications des hospitaliers n a été prise. La seule réponse à ce jour est une convocation le 17 mai des seules organisations syndicales de salariés par la DGOS pour discuter simplement de la « méthode de travail » pour de nouvelles discussions autour des 13 thèmes définis par la Ministre. Alors que ces thèmes n avaient pas recueilli de consensus et que les questions du financement et de l emploi qui sont centrales sont évacuées, nous ne pouvons accepter la mise en place d un nouveau calendrier avec de simples groupes de travail. Le temps de la discussion est terminé, il est urgent d ouvrir de vraies négociatio
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Pub. on May 31st 2013
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Pub. on May 27th 2013
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Fonction publique : Etat – Territoriale - Hospitalière
46 rue des Petites Ecuries 75010 – PARIS contact@fo-fonctionnaires.
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Fonction publique : Etat – Territoriale - Hospitalière 46 rue des Petites Ecuries 75010 – PARIS contact@fo-fonctionnaires. fr – 01. 44. 83. 65. 55 DDééccllaarraattiioonn lliimmiinnaaiirree CCCCFFPP dduu 1144 mmaaii 22001133 Madame la Ministre, Ce CCFP se tient quasiment un an après l’élection du Président de la République, et la mise en place d’un nouveau gouvernement. Après 1 an au pouvoir, force est de constater que le changement annoncé n’est pas visible pour les salariés, et en particulier pour les agents publics. On peut même affirmer que la politique d’austérité se poursuit avec la suppression de milliers de postes dans certaines administrations, le gel du point d’indice depuis trois ans, reconduit en 2013 et semble-t-il hélas aussi pour 2014, la diminution de moitié de mesures catégorielles et des budgets de fonctionnement, ainsi que la réduction de la dotation globale de fonctionnement des collectivités. Pour autant, dans ce contexte, comme cela a été reconnu dans un passé r
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Pub. on May 18th 2013
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Pub. on May 8th 2013
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Communiqué commun des organisations syndicales
de la fonction publique
Les organisations syndicales de la Fonction publique ont pris connaissance des propositions de la Ministre
relatives aux rémunérations, aux parcours professionnels et aux carrières dans la Fonction publique
présentées le 16 avril.
Elles sont en particulier en...
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Communiqué commun des organisations syndicales de la fonction publique Les organisations syndicales de la Fonction publique ont pris connaissance des propositions de la Ministre relatives aux rémunérations, aux parcours professionnels et aux carrières dans la Fonction publique présentées le 16 avril. Elles sont en particulier en complet désaccord avec la volonté gouvernementale de ne pas aborder la question de la valeur du point d indice avant mi-2014. Elles n ont eu cesse, depuis des mois, de rappeler les pertes de pouvoir d’achat et la nécessité de rompre avec la politique de gel sans précédent de la valeur du point d’indice. La dépréciation des carrières et des qualifications, et le tassement de la grille indiciaire de rémunération et des déroulements de carrière appellent des réponses d’urgence. Elles ne peuvent accepter que les agents de la Fonction publique fassent toujours les frais de la crise économique. En s inscrivant dans « un contexte budgétaire marqué par une priorit
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Pub. on Apr. 29th 2013
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CSFPH
du
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mars
2013
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services
publics
et
des
services
de
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C. R – CSFPH du 26 mars 2013 CSFPH du 26 mars 2013 Fédération des personnels des services publics et des services de santé FORCE OUVRIERE 153 -‐ 155 rue de Rome 75017 PARIS ( 01 44 01 06 00 -‐ * fo. sante-‐sociaux@fosps. com -‐ fo. territoriaux@fosps. com 8 www. fosps. com -‐ www. fo-‐publics-‐sante. org Le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière s’est réuni le 26 mars 2013 Il a examiné le Projet de décret relatif à la création d’un huitième échelon dans les grades dotés de l’échelle 6 de la catégorie C et d’un douzième échelon dans le grade du corps des moniteurs d’atelier de la
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Pub. on Apr. 16th 2013
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14, avenue Duquesne, 75350 PARIS 07 SP – 01 40 56 60 00
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sante.
gouv.
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MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE
Direction Générale de l’Offre de soins
Sous-direction des ressources humaines du
système de santé
Dossier suivi par :
Claude David VENTURA
Chargé de mission Bureau RH4
Tel : 01 40 56 60 50
Mail :...
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14, avenue Duquesne, 75350 PARIS 07 SP – 01 40 56 60 00 www. sante. gouv. fr MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE Direction Générale de l’Offre de soins Sous-direction des ressources humaines du système de santé Dossier suivi par : Claude David VENTURA Chargé de mission Bureau RH4 Tel : 01 40 56 60 50 Mail : claude-david. ventura@sante. gouv. fr Direction Générale de la cohésion de sociale Sous-direction des professions sociales et des territoires Bureau de l’emploi et de la politique salariale La ministre des affaires sociales et de la santé à Mesdames et Messieurs les préfets de région Mesdames et Messieurs les directeurs généraux des agences régionales de santé Copie : - Mesdames et Messieurs les préfets de département - Mesdames et Messieurs les directeurs régionaux de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale - Mesdames et messieurs les directeurs des directions de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale - Mesdames et Messieurs les directeurs d’établiss
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CONFEDERATION GENERALE DU TRAVAIL
REVUE DE PRESSE
Semaine 15 du 08 au 13 – 04 - 2013
Semaine 15 du 08 au 13 – 04 - 2013
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Semaine 15 du 08 au 13 – 04 - 2013
PATRONAT
Medef: Pierre Gattaz veut adapter les 35 heures pour les PME AFP - le 08/04/2013
Le président du Groupe des fédérations...
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CONFEDERATION GENERALE DU TRAVAIL REVUE DE PRESSE Semaine 15 du 08 au 13 – 04 - 2013 Semaine 15 du 08 au 13 – 04 - 2013 Semaine 15 du 08 au 13 – 04 - 2013 Semaine 15 du 08 au 13 – 04 - 2013 PATRONAT Medef: Pierre Gattaz veut adapter les 35 heures pour les PME AFP - le 08/04/2013 Le président du Groupe des fédérations industrielles (GFI), Pierre Gattaz, candidat à la présidence du Medef, a indiqué lundi qu il fallait adapter sur le terrain les 35 heures, qui pénalisent, selon lui, les PME. "Les 35 heures font partie de ces dogmes qu il faut revoir avec les partenaires sociaux. Le mieux c est de le faire dans l entreprise", a plaidé sur BFM Business Pierre Gattaz, qui a reçu le soutien lundi de Denis Kessler, le PDG du réassureur Scor, lui-même ancien vice-président du Medef. "Le meilleur dialogue social c est le dialogue social de terrain", a-t-il poursuivi. Pour le patron du fabricant de connecteurs Radiall, "il faudra sans doute (les) adapter. Si on arrive à apporter beaucoup de
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Paris, le 9 avril 2013
Vous en rêviez.
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Matignon vous l offre :
Réate II, les agents des DDI encore dans la tourmente !
Cela faisait plusieurs semaines que FORCE OUVRIERE alertait sur l imminence du lancement de la
deuxième phase de démolition de l’État territorial.
Que nenni répondait Matignon en diffusant des
messages...
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Paris, le 9 avril 2013 Vous en rêviez. . . Matignon vous l offre : Réate II, les agents des DDI encore dans la tourmente ! Cela faisait plusieurs semaines que FORCE OUVRIERE alertait sur l imminence du lancement de la deuxième phase de démolition de l’État territorial. Que nenni répondait Matignon en diffusant des messages rassurants, notamment aux directeurs, et qualifiant d analyses fantaisistes les propos d une organisation syndicale « empêcheuse de réformer en rond ». Sauf que lors du Comité Interministériel à la Modernisation de l Action Publique (CIMAP) du 2 avril, véritable clone de l ex-Comité de Modernisation des Politiques Publiques qui sévissait sous l ère RGPP, les masques sont tombés ! Avec au programme une dramaturgie en 70 actes, renvoyant à tout autant de décisions cumulées issues des 2 premiers CIMAP. Auxquelles s ajoutent bien entendu les 300 mesures RGPP non terminées et les plans de modernisation et de simplification en cours d élaboration par chaque ministère.
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FEDERATION FORCE OUVRIERE
DES SERVICES PUBLICS ET DES SERVICES DE SANTE
Le Compte
Epargne -Temps
(C.
E.
T.
)
Des Services Publics
et des Services de Santé
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CONFEDERATION GENERALE DU TRAVAIL
PATRONAT
"Il faut siffler la fin de la récréation au Medef", selon Bernard Gaud 27 mars 2013 UN
Bernard Gaud, membre du conseil exécutif de l organisation patronale, est président du Medef Rhône
Alpes.
Son organisation territoriale est celle qui dispose du plus grand nombre de mandats à...
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1 CONFEDERATION GENERALE DU TRAVAIL PATRONAT "Il faut siffler la fin de la récréation au Medef", selon Bernard Gaud 27 mars 2013 UN Bernard Gaud, membre du conseil exécutif de l organisation patronale, est président du Medef Rhône Alpes. Son organisation territoriale est celle qui dispose du plus grand nombre de mandats à l’assemblée générale du Medef. A la veille d’un conseil exécutif qui doit se prononcer, jeudi 28 mars, sur un changement de statut qui autoriserait des mandats de président de 5 ans renouvelables, il explique sa position. L Usine Nouvelle - Dans le patronat, certains s’inquiètent de l’interprétation d’un article des statuts du Medef qui stipule que le président "s’il l’estime nécessaire" peut convoquer une Assemblée générale "après avis du conseil exécutif", pourrait-il y avoir une assemblée générale quels que soient les résultats du conseil exécutif de demain ? Bernard Gaud - Je ne sais pas. Les statuts du MEDEF ne sont pas mon livre de chevet, je suis un chef d’
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Monsieur Raymond LEMOIGN
Directeur Adjoint de la DGOS
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75350 PARIS 07 SP
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Paris, le 13 Mars 2012
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CONFEDERATION GENERALE DU TRAVAIL
REVUE DE PRESSE
Semaine 12 du 18 au 22 -03- 2013
Semaine 12 du 18 au 22 -03- 2013
Semaine 12 du 18 au 22 -03- 2013
Semaine 12 du 18 au 22 -03- 2013
PATRONAT
"La mort des DRH est programmée" prédit Eric Verhaeghe le 18 mars 2013 UN
(Voir en annexe avec un commentaire)
Medef : vers une réforme des...
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Semaine 10 du 04 au 09 -03- 2013Semaine 10 du 04 au 09 -03- 2013Semaine 10 du 04 au 09 -03- 2013Semaine 10 du 04 au 09 -03- 2013
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Qui sont les dirigeants les mieux payés de France? 04/03/2013 Le Figaro
Alors que Jean-Marc Ayrault souhaite que les salaires des patrons des...
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CONFEDERATION GENERALE DU TRAVAIL REVUE DE PRESSE Semaine 10 du 04 au 09 -03- 2013Semaine 10 du 04 au 09 -03- 2013Semaine 10 du 04 au 09 -03- 2013Semaine 10 du 04 au 09 -03- 2013 PATRONAT Qui sont les dirigeants les mieux payés de France? 04/03/2013 Le Figaro Alors que Jean-Marc Ayrault souhaite que les salaires des patrons des sociétés cotées soient limités comme en Suisse, la rémunération globale des dirigeants du CAC 40 a progressé de 4 % en un an, avec une moyenne de 4,2 millions d euros, selon le cabinet Proxinvest. Maurice Lévy, le président du groupe Publicis, numéro trois mondial de la communication, se classe en tête cette année suite au versement de plusieurs bonus différés pour un montant de 16 millions d euros. Sa rémunération totale sur l année s élève quant à elle à 19,6 millions d euros, ce qui classe le dirigeant français à la première place des patrons les mieux payés d Europe. À la tête de l alliance Renault-Nissan, Carlos Ghosn a gagné 13,3 millions d euros cette
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CONFEDERATION GENERALE DU TRAVAIL
REVUE DE PRESSE
Semaine 08 du 18 au 23 -02- 2013
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PATRONAT
Les patrons schizophrènes face aux aides publiques le 18 février 2013 UN
Selon une étude du cabinet Ernst & Young, 71 % des patrons de PME ou...
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CONFEDERATION GENERALE DU TRAVAIL REVUE DE PRESSE Semaine 08 du 18 au 23 -02- 2013 Semaine 08 du 18 au 23 -02- 2013 Semaine 08 du 18 au 23 -02- 2013 Semaine 08 du 18 au 23 -02- 2013 PATRONAT Les patrons schizophrènes face aux aides publiques le 18 février 2013 UN Selon une étude du cabinet Ernst & Young, 71 % des patrons de PME ou d’ETI jugent inefficaces les aides publiques aux entreprises, qui représentent 60 milliards d’euros chaque année. Mais d’un autre coté, ceux qui en ont bénéficié concède majoritairement que cela a débloqué leurs projets. Le gouvernement vient de lancer une mission pour les évaluer. Les aides publiques distribuées aux entreprises leur permettent-elles effectivement de devenir plus compétitives ? Chaque année, les pouvoirs publics dépensent 60 milliards d’euros pour soutenir les entreprises, soit plus que le budget de l’Education nationale. "Très peu d’évaluations globales ont été menées sur les aides publiques aux entreprises. La dernière note de l’inspec
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Pub. on Feb. 25th 2013
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