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<title><![CDATA[calaméo : Mes publications]]></title>
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<description><![CDATA[Publiez vos documents]]></description>
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<title><![CDATA[calaméo : Mes publications]]></title>
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<description><![CDATA[Publiez vos documents]]></description>
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<title><![CDATA[Synthèse sur le R2AIOSJ]]></title>
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<description><![CDATA[Le Réseau Régional d’Accueil, d’Information, d’Orientation et de Suivi des Jeunes
mis en place en Martinique en septembre 2006 à l’initiative du Conseil Régional,
vise à favoriser la qualification et l’insertion sociale et professionnelle des jeunes
de 16 à 25 ans.]]></description>
<pubDate>PM, 05 %b 2009 16:Jan.:th +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Atout Synergie N°7_Nov Déc 2008]]></title>
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<description><![CDATA[Lettre d’’iinformatiion biimestriielllle sur lla Valliidatiion des Acquiis de ll’’Expériience en Martiiniique]]></description>
<pubDate>PM, 05 %b 2009 16:Jan.:th +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Synthèse de l&#039;Offre de Formation Professionnelle en Martinique]]></title>
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<description><![CDATA[La formation professionnelle est un des axes retenus pour favoriser la réinsertion professionnelle des demandeurs d’emploi connaissant des difficultés d’insertion.
]]></description>
<pubDate>PM, 05 %b 2009 16:Jan.:th +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Les causes d’absentéisme et de rupture de contrat d’apprentissage en Martinique]]></title>
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<description><![CDATA[Appréhender les raisons de l’absentéisme et des ruptures de contrat en Centre de Formation des Apprentis en Martinique est une démarche déterminante pour l’AGEFMA, la Région Martinique et l’Etat qui ont conclu un Contrat d’Objectif et de Moyens pour le développement de l’apprentissage en 2006. ]]></description>
<pubDate>PM, 05 %b 2009 19:Jan.:th +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Suivi de Cohorte des bénéficiaires du Programme Régional de Formation Professionnelle des Jeunes ayant terminé leur formation en 2004 et 2005 ]]></title>
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<description><![CDATA[La formation professionnelle est un des axes retenus pour favoriser la réinsertion professionnelle des jeunes connaissant des difficultés d’insertion.
L’importance des moyens  mis en œuvre ainsi que des enjeux que représente la politique de formation pour le devenir de la Martinique sont autant d’éléments qui justifient la nécessité d’évaluer ces actions.
]]></description>
<pubDate>PM, 05 %b 2009 19:Jan.:th +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[InfOref 2 ème Trimestre 2008]]></title>
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<description><![CDATA[]]></description>
<pubDate>PM, 13 %b 2008 18:Oct.:th +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[InfOref 3 ème Trimestre 2008]]></title>
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<description><![CDATA[]]></description>
<pubDate>PM, 13 %b 2008 22:Oct.:th +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[CV Samuel VAUGIRARD]]></title>
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<description><![CDATA[]]></description>
<pubDate>PM, 07 %b 2008 16:July:th +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Baptème de CASSIDY - 13 Juillet 2008.]]></title>
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<description><![CDATA[]]></description>
<pubDate>PM, 07 %b 2008 17:July:th +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Progrmme des Petits Déjeuners du CARIF]]></title>
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<description><![CDATA[Accéder à un emploi stable, se perfectionner, élargir ses possibilités de mission,
….Qu’il soit subi ou choisi, le passage dans une entreprise de travail
temporaire peut être l’occasion de suivre une formation, à condition d’en
connaître les modalités et de trouver une offre de formation adaptée.
Objectifs généraux
. Informer les professionnels de la formation sur les attentes des acteurs de
l’intérim en matière de formation.
Public
.Responsables d’organismes de formation.]]></description>
<pubDate>PM, 13 %b 2008 21:June:th +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Le SALON DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE 2008]]></title>
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<description><![CDATA[
Le SALON DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, se veut un carrefour de rencontres à travers :
- des stands d’exposition pour permettre aux organismes de formation de se présenter et de répondre aux demandes des visiteurs,
- des conférences-débats organisées avec la collaboration du Conseil Régional de la Martinique et de l’AGEFMA, seront l’occasion de faire le point sur les contenus des dispositifs de formation existants.
Pour cette huitième édition, les acteurs de la formation professionnelle se mobilisent pour  informer les visiteurs sur les dispositifs de formation. Ils conseilleront les visiteurs en termes d’orientation professionnelle, d’évolution de carrière ou encore pour acquérir de nouvelles compétences ou pour changer de métier.
]]></description>
<pubDate>PM, 05 %b 2008 19:June:th +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[TITAK_N°2.pdf]]></title>
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<description><![CDATA[]]></description>
<pubDate>AM, 20 %b 2008 00:May:th +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Titak Formasion n°1]]></title>
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<description><![CDATA[]]></description>
<pubDate>AM, 20 %b 2008 00:May:th +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Bilan des contrats de professionnalisations]]></title>
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<description><![CDATA[Découvrez le Bilan des contrats de professionnalisations réalisé par L&#039;OREF Martiniuqe]]></description>
<pubDate>PM, 15 %b 2008 19:May:th +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Les Chiffres clés de la formation en Martinique]]></title>
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<description><![CDATA[Découvrez les Chiffres clés de la formation en Martinique réalisé par l&#039;OREF Martinique]]></description>
<pubDate>PM, 15 %b 2008 19:May:th +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[INFOREF du premier trimestre 2008]]></title>
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<description><![CDATA[Découvrez La publication de L&#039;oref Martinique pour lle premier trimestre 2008]]></description>
<pubDate>PM, 15 %b 2008 19:May:th +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Titak Formasion : L&#039;insertion des Jeunes]]></title>
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<description><![CDATA[Découvrez l&#039;ensemble des dispositfs liés à l&#039;insertion des jeunes en Martinique]]></description>
<pubDate>PM, 15 %b 2008 19:May:th +0100</pubDate>
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