1 Possibilité d’acquérir ces diplômes par Validation des Acquis d’Expérience (VAE). Contacter la DRDJS de Picardie : 03. 22. 33. 89. 00. 2 Cette formation propose un certificat de spécialisation (CS) «...   [More]

1
Possibilité d’acquérir ces diplômes par Validation des Acquis d’Expérience (VAE).
Contacter la DRDJS de Picardie : 03.
22.
33.
89.
00.

2
Cette formation propose un certificat de spécialisation (CS) « Animation et maintien de l’autonomie de la personne ».

*
Pour plus d’informations, contacter la DRDJS de Picardie au 03.
22.
33.
89.
00.

DIPLOMES PROFESSIONNELS1
Formation/
Diplôme visé/
Niveau
Mention et/ou
Spécialité
et/ou Option
Lieu des formations Dates des formations
Dates des Exigences
Préalables à l’Entrée en
Formation
Observations Conditions d accès
Options :
1) Loisirs du
Jeune et
de l’Enfant
1)1) - à Amiens par les CEMEA de Picardie :
supports = Image et son, activités théâtrales, jeux
sports collectifs, lecture/écriture.

2) - à CREIL par les CEMEA de Picardie :
supports = Image et son, activités théâtrales, jeux
sports collectifs, lecture/écriture.

3) - à ST QUENTIN par l’IFEP Léo Lagrange
supports = Jeux, arts plastiques, randonnée
pédestre, course d’orientation.

4) - à AMIENS par l’IFEP Léo Lagrange
supports = Jeux, arts plastiques, randonnée
pédestre, course d’orientation.

5) - à BEAUVAIS par l’IFEP Léo Lagrange
supports = Jeux, arts plastiques, randonnée
pédestre, course d’orientation.

1-1) du 5 novembre 2009
au 30 octobre 2010
-2) du 12 novembre 2009
au 05 octobre 2010
-3) du 01 février 2010
au 22 décembre 2010
-4) du 22 mars 2010
au 28 janvier 2011
-5) du 06 avril 2010 au
18 février 2011
2) Loisirs
Tous
Publics
2) 1) -à CREIL par Innovation Développement
supports = Découverte environnement, Jeux, activités
scientifiques et techniques.

2) - à ST QUENTIN par l’AFDE 80-02
supports = VTT, Jeux sports collectifs, activités
manuelles, arts plastiques.

2-1) du 20 avril 2009
au 26 mars 2010
-2) du 16 novembre 2009
au 20 septembre 2010
BAPAAT
Niveau V
3) Loisirs de
Pleine
Nature
3) 1) - à AMIENS par l’UFOLEP - Ligue de
l’Enseignement
supports = VTT, Sports collectifs, Course orientation.

2) - à SONGEONS par la MFR de Songeons
supports = Poney et randonnée équestre
3-1) du 14 septembre 2009
au 11 juillet 2010
-2) du 01 juillet 2009
au 31 août 2010
Premier niveau de
qualification pour
l’animation permettant
d’exercer sous la
responsabilité et
l’autorité du directeur de
la structure ou d’un
cadre d’un niveau de
qualification supérieur
(BEES, BP JEPS…).

Etre âgé de 16 ans
minimum au premier jour
de formation.

Le diplôme est délivré
aux candidats âgés de plus
de 18 ans.

Pas de diplôme préalable
exigé, mais bon niveau de
pratique personnelle
nécessaire.

BP JEPS
Loisirs Tous
Publics
Niveau IV
1) - à AMIENS par l’IFEP Léo LAGRANGE
(apprentissage)
2) - à BEAUVAIS par les FRANCAS
3) - à LAON par la FRMJC de Picardie
4) - à AMIENS par l’IFEP Léo LAGRANGE
2
(salariés et apprentis)
1) du 26 mai 2008
au 26 février 2010
2) du 12 octobre 2009
au 30 juin 2010
3) du 09 novembre 2009
au 08 octobre 2010
4) du 18 janvier 2010 au
16 décembre 2011
1) le 4 mars 2008
2) les 2 et 3 juillet 2009
3) le 03 septembre 2009
4) 21 septembre 2009
Diplôme professionnel
donnant compétence
pour animer et encadrer
des activités à finalité
éducative, ludique et/ou
récréative pour les
publics de tout âge.

Etre âgé de 18 ans avant
la fin de formation.

Satisfaire aux tests de
vérifications des exigences
préalables à l’entrée en
formation (entretien
permettant de connaître le
projet personnel du
candidat).

BP JEPS
Animation
Sociale
Niveau IV
1) - à AMIENS par l’UFCV
2) - à AMBLENY par la MFR de la Vallée du
Retz
3) - à CLERMONT de L’OISE et à BEUVAIS
par les CEMEA de Picardie
4) - à AMIENS par les CEMEA de Picardie
(salariés)
1) du 07 septembre 2009
au 24 juin 2010
2) du 01 octobre 2009
au 31 octobre 2010
3) du 02 novembre 2009
au 17 septembre 2010
4) Début mars 2010 à
septembre 2011
1) le 20 mai 2009
2) le 30 juin 2009
3) le 2 septembre 2009
4) début janvier 2010
Diplôme donnant
compétence pour animer
ou encadrer des activités
auprès de personnes en
perte d’autonomie et/ou
en risque d’exclusion.

Etre âgé de 18 ans avant
la fin de formation.

Justifier de 6 mois
d’expérience ou de 400
heures dans le domaine de
l’animation (dossier à
remettre à la DRDJS).

Satisfaire aux tests de
vérifications des exigences
préalables à l’entrée en
formation (entretien
permettant de connaître le
projet personnel du
candidat).

BP JEPS
Animation
Culturelle
Niveau IV
- Non mise en place en 2009-2010
* - Non mise en place en
2009-2010
- Non mise en place en
2009-2010
Diplôme donnant
compétence pour animer
ou encadrer des activités
dans le but de diffuser
et/ou promouvoir la
culture auprès de publics
de tout âge.

Possibilités d’exercer
dans des musées,
bibliothèques, lieux
d’exposition, théâtres,
cinémas, maisons des
jeunes et de la culture…
Etre âgé de 18 ans avant
la fin de formation.

Satisfaire aux tests de
vérifications des exigences
préalables à l’entrée en
formation (entretien
permettant de connaître le
projet personnel du
candidat).

BP JEPS
Activités
Physiques
pour Tous
Niveau IV
- à COMPIEGNE par Association FORME - du 14 septembre 2009
au 02 juillet 2010
- 19 mai 2009
Diplôme donnant
compétence pour initier
à la pratique d’activités
physiques dans trois
domaines :
- Activités physiques
d’entretien corporel.

- Activités physiques à
caractère ludique.

- Activités physiques en
espace naturel.

Etre âgé de 18 ans avant la
fin de formation.

Satisfaire aux tests de
vérifications des exigences
préalables à l’entrée en
formation (courir en parcourant
une distance minimum dans
un temps donné et satisfaire à
un test d’habileté motrice).

OU
Faire valider ces tests par
un diplôme équivalent déjà
acquis
(voir le site internet de la
DRDJS Picardie)   [Less]

Fiches Pratiques 2009 édité par le Blog46 Beauvais - Ville de Beauvais http://blog46. beauvais. fr 46, rue Jules Ferry (Centre Ville) 60000 BEAUVAIS Tél. : 03 44 45 20 07 09. T1 Aéroport de Beauvais...   [More]

Fiches Pratiques 2009 édité par le Blog46 Beauvais - Ville de Beauvais http://blog46.
beauvais.
fr
46, rue Jules Ferry (Centre Ville) 60000 BEAUVAIS Tél.
: 03 44 45 20 07
09.
T1 Aéroport de Beauvais
BDINDESIGNCS3AEROPORTDEBEAUVAIS09.
T112022009
Infos générales sur l’aéroport de
Beauvais Tillé
L’aéroport de Beauvais-Tillé est spécialisé compagnies low
cost et charters (plus rarement) Les faibles coûts économiques viennent en partie de part sa situation (proche de Paris
mais ne dépendant pas d’Aéroport de Paris - 75 km à vol
d’oiseau (83 km par autoroute) par A16, A115, A15,
A86) et de ses moindres
coûts d’exploitations du fait
de ses dimensions.

L’aéroport a deux pistes en
macadam mais une capacité de deux millions de passagers par an.
.
.
soit environ
la 10ème place nationale
pour le nombre de passager
et la première place pour le
remplissage des avions.

Ces compagnies ne vendent qu’en ligne et/ou par
téléphone.
Les tarifs varient
en fonction de la date, de
l’heure du voyage et du remplissage de l’avion.

Attention aux promos alléchantes, calculer le coût réel du voyage : vols + taxes + coût
de déplacement vers la destination finale, les aéroports sont
souvent éloignés des villes desservies.

A savoir, la jeunesse de certaines compagnies low cost au
modèle économique pas toujours stable n’assure pas toujours une continuité de prestations.

Infos diverses
Pour avoir les dernières infos, commencer par naviguer sur
le site web de l’aéroport de Beauvais-Tillé
http://www.
aeroportbeauvais.
com (site officiel)
L’aéroport est fermé au public de 23h30 à 6h00
Accèder à l’aéroport
En voiture
L’aéroport est situé sur la commune de Tillé au nord de
Beauvais, sur la RN1.
En venant de Paris ou en sortant de
l’A16, direction Rocade Abbeville-Amiens-Le Tréport sortie
Amiens par route nationale - Beauvais Tillé aéroport (vous passer devant
Elispace, un rond point et
le garage Renault) puis au
second rond point prenez
à droite.
L’aéroport est à
300 m.

Parkings
3 Parkings payants sur
place en face de l’aéroport
(P1 P2 P3) à Tillé (non surveillé).
Compter 26 euros
pour deux jours et 48 euros
pour 5 jours.
.
.

Eviter de vous garer n’importe oû sur la commune
de Tillé, c’est la fourrière
assurée (au mieux) ou la
colère irraisonnée de certains riverains caractériels qui s’en prennent aux véhicules.
.
.
L’astuce, essayer de vous garer dans Beauvais sur
des emplacements non payants et prenez les navettes
(voir plus loin).

Se rendre à l’aéroport en partant de
Paris
Un service de bus payant (13 euros par trajet et par personne), reliant directement Paris Porte Maillot (parking
Pershing, à gauche quand on est face au Palais des
Congrès au dessus du périphérique) à l’aéroport de Beauvais, Ce service est à la disposition des passagers titulaiRYANAIR
08 92 68 20 73*
Alghero
Alicante
Bergame
Bologne
Bournemouth
Cagliari
Dublin
East midlands
Gerone
Liverpool
Madrid
Marseille
Stockholm
Skavsta
Pise
Porto
Glasgow
Reus
Rome
Shannon
Trapani
Trevise
WIZZAIR
08 92 68 20 77*
Bucarest
Budapest
Cluj - napoca
Katowice
Timisoara
Varsovie
BLUE AIR
08 92 68 20 74*
Bucarest
Transfert
Paris-Beauvais
08 92 68 20 64*
INFORMATIONS HORAIRE DES VOLS
De 8:00 à 20:00 - 7 jours /7
Tél.
08 92 68 20 66* (*0,337€ TTC par minute)
[ 1] Français , [ 5] Accueil / Standard
  [Less]

Fiches Pratiques 2009 édité par le Blog46 Beauvais - Ville de Beauvais http://blog46. beauvais.fr 46, rue Jules Ferry (Centre Ville) 60000 BEAUVAIS Tél. : 03 44 45 20 07 C4. Jobs pour les moins de 18 ans...   [More]

Fiches Pratiques 2009 édité par le Blog46 Beauvais - Ville de Beauvais http://blog46.
beauvais.fr
46, rue Jules Ferry (Centre Ville) 60000 BEAUVAIS Tél. : 03 44 45 20 07
C4. Jobs pour les moins de 18 ans

Mais, si c’est possible.
Cela dit le plus important, c’est de bien montrer sa très
grande détermination pour trouver son job d’été.
.
.

AVANT PROPOS
Mais, si trouver son job d’été c’est
possible.
Pas de solutions miracles
pour trouver un boulot
Cela dit le plus important, c’est de bien
montrer sa très grande détermination
(organisation, motivation, efficacité)
pour trouver son job d’été.
.
.

A savoir
Officiellement, vous pouvez travailler
en ayant moins de 18 ans.
Mais il faut
savoir qu’un employeur, s’il a le choix,
préférera très souvent employer une
personne de plus de 18 ans avec le
permis et quelques expériences professionnelles plutôt qu’un petit jeune
de 16 ans qui n’a jamais travaillé.
C’est
ce qu’on appelle ‘les réalités du monde du travail’.

Les petites annonces
Pour les moins de 18 ans, Il est difficile
de trouver une offre d’emploi qui vous
concerne aussi.

Mais comme vous êtes motivé à fond
et que vous n’allez pas rester les bras
croisés.
.
.

Les démarches à faire
en priorité
COMMENCER par lire attentivement ce
document qui vous aidera pour trouver
des solutions.
.
.

La toute première démarche consiste
à faire le tour de ses relations
et des connaissances de votre entrourage, demander à sa famille
proche et éloignée, à ses voisins, aux
collègues de vos parents.

Ainsi, plus vous parlerez de votre recherche d’emploi, plus on pensera à
vous.
.
.
surtout si vous montrez que
vous avez la pêche.
L’enthousiasme,
l’envie de travailler sont vos principaux atouts.

Une devise : «les amis de mes amis
sont mes amis»
Se rendre
utile
et rendre service aux
autres.
.
.

En plus des voies traditionnelles de
recherche de jobs détaillées dans le
dossier Info Jeunes #195 et #196 Jobs
d’été 2009, voici quelques pistes à
suivre pour trouver un emploi ou une
occupation.
(Faites attention au travail
non légal).

n Donner des cours de soutiens scolaires pendant les grandes vacances
(aider les plus petits à faire leurs devoirs de vacances, animer les devoirs
de vacances des enfants, reviser les
langues,).
.
.

n Distribuer des prospectus ou des
affiches/tracts à demander aux professionnels, artisans, commercants
ou aux associations particulièrement
à la rentrée scolaire.
.
.

n Garder des enfants en bas âge, les
enfants de la famille ou de vos amis,
les enfants de vos voisins.
.
.

n Sortir et promener des animaux
de compagnie, leur donner à manger
pendant l’absence des maitres, gardienner les animaux chez vous.
.
.

n Bricoler avec vos proches, donner
un coup de main aux travaux d’étés en
fonction de vos possibilités comempar exemple
- en rénovation, préparations, peintures, isolants, pose de moquettes ou
parquets flottants.
.
.

n Nettoyer les automobiles, les caravanes, les tondeuses, le matériel de
jardinage ou encore les deux roues.
.
.

n Faire les courses des personnes
âgées ou des personnes qui n’ont
pas le temps de faire eux-même, leur
rendre des petits services et leur tenir
compagnie.
.
.

n Faire du repassage et/ou du ménage chez des particuliers ou avec
certaines entreprises de nettoyage.
.
.   [Less]

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Fiches Pratiques 2009 édité par le Blog46 Beauvais - Ville de Beauvais http://blog46.
beauvais.fr
46, rue Jules Ferry (Centre Ville) 60000 BEAUVAIS Tél. : 03 44 45 20 07

Envoyer une lettre par la poste et attendre que les choses se passent
sans rien faire, c’est le meilleur moyen de ne rien trouver.
.
.

Pourquoi relancer ?
Il est recommandé de relancer par téléphone, au plus tard,
une quinzaine de jours après l’envoi.

En effet, les entreprises reçoivent énormément de candidatures tous les jours, sans compter que l’agenda du recruteur est souvent bien rempli.

La relance est un plus pour montrer votre motivation mais
ne reprochez pas au recruteur de ne pas avoir donné suite
à votre courrier.

Les bonnes cartes à utiliser sont la politesse, la diplomatie
ou bien avoir du bon sens car si vous vous y prenez mal, la
relance peut aussi se retourner contre vous.

A vous de trouver le bon dosage entre le «côté motivérentre dedans» et l’appel passif qui n’inspire pas le dynamisme.

Savoir préparer son appel
Ce qu’il faut avoir sous la main
La liste des coups de fils à donner pour la journée, les noms
de vos interlocuteurs, si vous les avez.
Votre argumentaire
reprenant vos points forts selon les postes que vous visez
ainsi que les informations importantes sur l’entreprise.

Votre cv, du papier et un crayon, votre agenda, l’annonce
ou votre lettre de candidature.
Prévoyez une bonne dose
de persévérance et ménagez-vous des moments de détente pour éviter de répéter votre blabla comme un robot.

Laissez de côté vos préoccupations, restez concentré (si
vous n’êtes pas réellement disponible, votre interlocuteur
l’entendra).

L’appel téléphonique.
.
.

Vous
Au téléphone on garde son calme, on reste soimême, pas de panique, vous n’avez pas encore
signé le contrat de travail !
Ne jamais oublier que vous appellez un patron et pas un
copain : rigueur, politesse, efficacité.

La secrétaire
Ne pas vous décourager pour passer le barrage de la secrétaire qui fait son travail.

Choisir un meilleur moment (le matin, en fin de journée,
samedi matin selon les secteurs).

Elle peut être un atout si vous savez y faire, il est parfois
bon de tenter l’humour si elle est réceptive.

Débrouillez-vous pour connaître le nom de l’assistante ou
du responsable que vous souhaitez joindre, c’est la clef de
votre réussite.

Le moyen le plus efficace de parler à la personne voulue
est de vous faire recommander (j’appelle de la part de.
.
.
).

Le recruteur
A partir du moment ou vous avez décroché l’entretien avec
le recruteur présentez-vous en énonçant votre prénom
d’abord, ce qui est plus chaleureux, puis le nom.

Quand vous discutez avec une personne, vous ne dites
pas :» Bonjour, Dupont Valérie, je suis sans emploi, estce que vous recrutez ? » mais, « Bonjour, je me présente
Véronique Dupont, j’ai lu dans Le Parisien (Supplément
Emploi) que vous recherchiez une hôtesse d’accueil.
.
.
je
connais ce poste car .
.
.
ou je pense posséder les qualités
nécessaires à.
.
.
» ou “Fortement motivé par un job cet été,
étudiant à xxx, je voudrais savoir si vous avez besoin de
personnel pendant l’été 2009.
.
.
”
Une tournure de phrase positive et une attitude souriante sont votre meilleur passeport pour établir un premier
contact téléphonique (sachez vous vendre).

Valorisez vos stages , emplois saisonniers, vos activités
extra-professionnelles plutôt que votre formation.

Soyez concis et évoquez rapidement les points forts (qualités, atouts) que vous avez choisi de mettre en valeur pour   [Less]

Guide pratique sur les Jobs d'été 2009, région Bourgogne

Edité par l'Ecole d'Art du Beauvaisis info sur le http://www.beauvais.fr

Toute l'information sur les formations BAFA BAFD en particulier pour les beauvaisiens

DONNÉES CLÉS Les niveaux de rémunération avant 18 ans - Pour les 14-15 ans, au minimum, le SMIC minoré de 20 %. - Pour les 16-17 ans, au minimum, le SMIC minoré de 10 %. - Dans le cadre d’une formation...   [More]

DONNÉES CLÉS
Les niveaux de rémunération
avant 18 ans
- Pour les 14-15 ans, au minimum,
le SMIC minoré de 20 %.

- Pour les 16-17 ans, au minimum,
le SMIC minoré de 10 %.

- Dans le cadre d’une formation en
alternance, de 25 % à 75 % du
SMIC, en fonction de l’âge et de
l’ancienneté.

L’emploi des mineurs
- Seuls 2 % des moins de 18 ans
occupent des emplois saisonniers
en France.

(Source : INSEE)
À VOIR AUSSI
Alternance et apprentissage
n° 1.
42
Sapeur-pompier n° 2.
941
Trouver un job n° 3.
05
Les droits et obligations
du salarié n° 3.
22
L’insertion professionnelle
des jeunes n° 3.
462
Réseau, ténacité, chance
À cet âge-là, dénicher un emploi par soi-même relève de l’exploit.
Vous
êtes mineur, vous avez peu ou pas d’expérience.
Comment séduire un
employeur dans ces conditions ?
a loi protège les moins de 18 ans et réglemente strictement leurs conditions de travail.
Face à ces obstacles, les employeurs ont tendance à ne
pas insister : ils n’embauchent aucun mineur.
Quelles sont alors les possibilités pour travailler avant 18 ans ? Contrats spéciaux, jobs d’été, jobs
d’hiver, apprentissage, volontariat, réseau… Pas évident, mais il faut
tenter sa chance ! Et si vous ne trouvez pas, consolez-vous en sachant que le mot
« travail » vient du latin tripalium qui signifie instrument de torture !
Des lois spécifiques
Durée limitée du contrat, durée maximale de travail quotidien, pauses obligatoires,
pas de travaux pénibles… La liste des restrictions au travail des mineurs est longue,
et ces contraintes sont autant de barrières à l’embauche.
D’un autre point de vue,
c’est la seule façon d’éviter les abus et de protéger la jeunesse dans un monde du
travail parfois brutal.
Si vous êtes mineur et si vous cherchez un emploi, vous devez
avoir cette réalité à l’esprit : les employeurs n’ont pas intérêt à vous embaucher.

Travail de nuit : des dérogations récentes
La possibilité de déroger aux règles du travail la nuit, le dimanche et les jours fériés
pour les moins de 18 ans est étendue à certains secteurs d’activité : la boulangeriepâtisserie, la restauration, l’hôtellerie, les spectacles et les courses hippiques.

S’agissant de la boulangerie ou de la pâtisserie, le travail de nuit peut être autorisé à
partir de quatre heures pour permettre aux jeunes travailleurs et aux apprentis de moins
de 18 ans de participer à un cycle complet de fabrication du pain ou de la pâtisserie.

Le travail de nuit ne peut être autorisé que de 22 h à 24 h pour les courses hippiques
et le spectacle, et de 22 h à 23 h 30 dans l’hôtellerie et la restauration.

Mais à cœur vaillant, rien d’impossible!
Quel que soit votre âge, l’employeur veut pouvoir compter sur vous.
Soit vous êtes
fiable et faites l’affaire, soit vous êtes hors course d’emblée, avant même de considérer les obstacles réglementaires ! Votre comportement et votre présentation ont
donc de l’importance : ayez une tenue et une élocution correctes, faites preuve de
savoir-vivre.
Participez à des ateliers de préparation à l’embauche : le Pôle emploi
en propose régulièrement.
Sachez enfin qu’en tant que mineur, vous coûtez moins
cher à l’employeur.
C’est l’un de vos meilleurs arguments, au niveau légal, pour
vous vendre ! Et surtout, avant toute chose, activez votre réseau : parents, amis,
voisins, professeurs, etc.

Travailler avant 18 ans
Sommaire
> Réglementation p.
2
> Se préparer
et rechercher p.
3
> Carnet d’adresses p.
6
…
1/6
Études Métiers Emploi Formation Société Loisirs Vacances Étranger Sports   [Less]

Estimation parcours et durée au départ de Beauvais en auto, train, autobus, en stop... édition 2009 par le Blog46