Cultura Organizacional
Concepto y características de la cultura organizacional
En este conjunto de conceptos están
Representadas las normas informales y
No escritas que orientan el comportamiento
Cotidiano de los miembros de la organización,...
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Cultura Organizacional
Concepto y características de la cultura organizacional
En este conjunto de conceptos están
Representadas las normas informales y
No escritas que orientan el comportamiento
Cotidiano de los miembros de la organización,
Comportamientos que pueden o no estar alineados
Con los objetivos de la organización.
La cultura organizativa puede facilitar la implantación de la
Estrategia si existe una fuerte coherencia entre ambas o,
Por el contrario, impedir o retrasar su puesta en práctica.
Si aceptamos la premisa de que la estrategia empresarial,
Además de conducir a la empresa hacia la realización de
Determinados objetivo económicos, le sirve de guía
En su constante búsqueda para mejorar su funcionamiento,
Se puede deducir, por tanto, que la cultura puede influir, y de
Hecho influye, sobre los resultados de la actividad de la
empresa.
Conjunto de valores y creencias esenciales: Los
valores son afirmaciones
Acerca de lo que está bien o mal de
Una organ
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