SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATÉGICO
AVANCES
La Oficina de Control Interno, publico en la cartelera de la Alcaldía mensajes a l u s i v o s a l
autocontrol, autoevaluación y autogestión, con el fin de sensibilizar a los funcionarios y contratista
sobre el...
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SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATÉGICO
AVANCES
La Oficina de Control Interno, publico en la cartelera de la Alcaldía mensajes a l u s i v o s a l
autocontrol, autoevaluación y autogestión, con el fin de sensibilizar a los funcionarios y contratista
sobre el Código de Ética, valores institucionales, diferentes roles de la Oficina de Control Interno temas
alusivos al MECI. De la misma forma se vienen evalúan los funcionarios de carrera de acuerdo a lo
establecido por la ley 909 y el acuerdo 037 de 2010 y cumpliendo con la ejecución del Plan de Acción
para la vigencia 2014.
Se solicito una capacitación al SENA sobre la normatividad para la aplicación del ARCHIVO, de la misma
forma a la ARS para los Riesgos.
DIFICULTADES
Persiste el compromiso de los funcionarios por el Sistema de Control Interno, la falta de celeridad del proceso
de las actualizaciones de los elementos del MECI., donde se requiere de un mayor compromiso de parte del
representante de la alta dirección y el equipo M
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