Anteproyecto de investigación Miriam roque Pérez
Grupo: 2008.
a) Idea de investigación
Administración de selección del mejor perfil (área de adiestramiento de personas)
b) Planteamiento del problema
Ya que este sistema de reclutamiento va a ser diferente...
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Anteproyecto de investigación Miriam roque Pérez
Grupo: 2008.
a) Idea de investigación
Administración de selección del mejor perfil (área de adiestramiento de personas)
b) Planteamiento del problema
Ya que este sistema de reclutamiento va a ser diferente para que el seleccionado, se
sienta en confianza.
Ya que el candidato se sienta en confianza, así podremos sacarle provecho, así el
candidato podrá dar su máximo esfuerzo, sin ninguna limitación
1. Justificación
Esta investigación pretende ser flexible, confiable y eficaz para nuestra empresa parra y
asociados de las tics, Primero hay que tratar de entender la administración de recursos
humanos en general, para llevar a cabo este tema en especifico en el área de administración
del personal, para enfocarse a ser una forma de reclutamiento, diferente, y confiable tanto
para la empresa, como a nuestros futuros empleados
1. Objetivos
General
Considerar técnicas de reclutamiento, para seleccionar a los mejores, en un ambiente
mas amigable d
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