EXAMEN FINAL DE COMPUTACIÓN VIRTUAL I
Universidad César Vallejo
Centro de Informática y Sistemas
CLIMA ORGANIZACIONAL
Clima organizacional es el nombre dado por diversos autores; al ambiente generado por las
emociones de los miembros de un grupo u...
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EXAMEN FINAL DE COMPUTACIÓN VIRTUAL I
Universidad César Vallejo
Centro de Informática y Sistemas
CLIMA ORGANIZACIONAL
Clima organizacional es el nombre dado por diversos autores; al ambiente generado por las
emociones de los miembros de un grupo u organización, el cual está relacionado con la
motivación de los empleados.
Se refiere tanto a la parte física como emocional.
a.
El concepto se asimila al de dinámica de grupo al analizar las fuerzas internas.
b.
Inciden en el ambiente laboral como resistencia al cambio.
c.
Fue el sociólogo Kurt Lewin quien desarrolló un análisis del campo de fuerzas.
EFECTO:
El clima organizacional parece afectar positivamente o
negativamente a la existencia de cierto tipo de interacciones
entre los miembros de una organización.
Parece afectar al grado
de seguridad o inseguridad para expresar los sentimientos o
hablar sobre las preocupaciones, de respeto o falta de respeto en
DOCENTE: ING.
LIDIA RUIZ VALERA
La Información es valiosa por lo tanto as
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