31 de agosto, 1 y 2 de julio 2013
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“De líderes individuales a ejercer liderazgo como movimiento”
Equipo de EnseñaPerú
Sumillla
El taller será una experiencia vivencial donde EnseñaPerú compartirá 2 puntos de su
esencia: (i) una opción de cómo se puede...
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31 de agosto, 1 y 2 de julio 2013
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“De líderes individuales a ejercer liderazgo como movimiento”
Equipo de EnseñaPerú
Sumillla
El taller será una experiencia vivencial donde EnseñaPerú compartirá 2 puntos de su
esencia: (i) una opción de cómo se puede construir un movimiento a favor de la
educación, y (ii) cómo, en el ejercicio de liderazgo, es útil reconocer distintos tipos de
desafíos para generar oportunidades de construir potentes soluciones de cambio para
cualquier organización.
Por la naturaleza vivencial del taller, aquí nombraremos las ideas principales si bien no
trataremos los conceptos a profundidad.
No hay que preocuparse, pues EnseñaPerú
llevará materiales para entregar, una vez “vivida” la experiencia.
De ese modo los
conceptos cobrarán mucha mayor importancia que en el caso de haberlos entregado
con anterioridad.
1.
Saber dónde estamos como movimiento
La empatía y la confianza es algo que muchos creerían importante para progresar
como país, especialmente si somos u
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