égalité hommes femmes

ACCORD NATIONAL DU 19 JUIN 2007 RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ET AUX MESURES PERMETTANT LA SUPPRESSION DES ECARTS DE REMUNERATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES Entre : - l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie, d’une part, - les... More

ACCORD NATIONAL DU 19 JUIN 2007 RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ET AUX MESURES PERMETTANT LA SUPPRESSION DES ECARTS DE REMUNERATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES Entre : - l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie, d’une part, - les organisations syndicales soussignées, d’autre part, il a été convenu ce qui suit : PREAMBULE Les parties signataires du présent accord national déclarent que seule une industrie forte est en mesure de tirer l’économie nationale vers la croissance et, donc, vers le plein emploi. Dans une économie mondialisée, cependant, une industrie ne peut être forte que si elle fait le choix de l’innovation permanente et de la très haute qualité, gages de produits à forte valeur ajoutée capables de supporter la concurrence internationale. Dans le passé, l’industrie a été peu féminisée, pour des raisons qui tenaient sans doute aux conditions physiques de travail plus dures qu’aujourd’hui et aux conceptions sociales de l’époque, et peut-êt Less