PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE DERECHO LABORAL
1) Cuales son los derechos fundamentales del trabajador?
• Encontrarse correctamente registrado su fecha de ingreso, salario, categoria y
jornada laboral.
• Contar con una cobertura de salud, ART y aportes...
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PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE DERECHO LABORAL
1) Cuales son los derechos fundamentales del trabajador?
• Encontrarse correctamente registrado su fecha de ingreso, salario, categoria y
jornada laboral.
• Contar con una cobertura de salud, ART y aportes jubilatorios.
• Percibir el salario de acuerdo a la categoria del Convenio Colectivo de Trabajo
aplicable.
• Respetarse la jornada máxima de la actividad.
• Cobrar las horas extras trabajadas.
• Que se respeten las pausas y los descansos obligatorios.
• Percibir las asignaciones familiares que correspondan.
• Gozar de vacaciones pagas por adelantado.
• Que se observen las normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo.
• Que no se alteren las condiciones habituales de trabajo (horario, remuneración,
lugar, etc.
• Ser indemnizado ante un despido.
2) Que ocurre cuando se encubre la relación laboral simulando otro tipo de
relación contractual para evadir las obligaciones laborales?
La ley establece que será nulo todo contrato p
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