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PLAN DE INCENTIVOS
CARGOS MONETARIOS NO
MONETARIOS
OBJETIVO ESTRATEGIAS METAS
GERENTE
GENERAL
-Bono de
$300.000 en
Falabella
(Semestral),
como
reconocimiento
a su
compromiso con
la empresa
-Anchetas
navideñas
(anuales)
Reconocimiento
al frente de
todos...
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PLAN DE INCENTIVOS
CARGOS MONETARIOS NO
MONETARIOS
OBJETIVO ESTRATEGIAS METAS
GERENTE
GENERAL
-Bono de
$300.000 en
Falabella
(Semestral),
como
reconocimiento
a su
compromiso con
la empresa
-Anchetas
navideñas
(anuales)
Reconocimiento
al frente de
todos los
empleados de
FAMGAR S.A.S
por su
compromiso con
la empresa.
-Memorando de
reconocimiento,
por mejor
desempeño en
sus labores
(Trimestral)
Recompensar
el desempeño
del trabajador
por el tiempo
laborado
Hacer seguimiento
efectivo al
momento
de planear y dirigir
a los empleados,
de una manera
responsable ya
que por ser el
miembro con
mayor jerarquía es
un ejemplo a
seguir.
Ejecutar este
incentivo cada
6 meses,
llevando un
control acerca
del
desempeño
del trabajador,
logrando la
satisfacción de
este
JEFE
ADMINISTRATIV
O
-Bono de
$200.000 en
Falabella
(Semestral),
como resultado
de su buen
desempeño.
-Celebración de
cumpleaños,
con la
decoración de
su puesto de
trabajo.
-Anchetas
navideñas
(anuales)
Reconocimiento
del Mejor
empleado,
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