NOVIEMBRE 2011
- 8 ASESORIA JURIDICA
Comenzaremos en esta sección tratando sobre las diferentes modificaciones legales que se pueden
contemplar en los contratos de trabajo y finalizaremos este artículo con el significado que tiene el trabajo a
turnos.
En...
More
NOVIEMBRE 2011
- 8 ASESORIA JURIDICA
Comenzaremos en esta sección tratando sobre las diferentes modificaciones legales que se pueden
contemplar en los contratos de trabajo y finalizaremos este artículo con el significado que tiene el trabajo a
turnos.
En próximos artículos hablaremos de la movilidad geográfica.
MODIFICACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO
El contrato de trabajo tiene fuerza de ley entre las partes y debe cumplirse en los términos en que fue
pactado.
No obstante el contrato de trabajo puede ser modificado por
acuerdo de las partes, modificación de la norma legal o
convencional aplicable, o voluntad de una de las partes
contratantes, si así se admite por ley.
Las condiciones laborales reconocidas a los trabajadores al inicio
de su relación laboral se pueden ir modificando, bien por cambios
normativos, por acuerdos individuales o por decisiones
empresariales amparadas en su facultad en su facultad de dirección
y organización del trabajo.
Dentro de estas condiciones laboral
Less