SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
El gerente es proactivo y emprendedor ante el cambio ágil en generación de
cambio y desarrollo organizacional es decir el gerente debe ser un ente de total
cambio a favor de la organización
En cuanto a las etapas de Nolan...
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SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
El gerente es proactivo y emprendedor ante el cambio ágil en generación de
cambio y desarrollo organizacional es decir el gerente debe ser un ente de total
cambio a favor de la organización
En cuanto a las etapas de Nolan se puede decir que es un esquema que compara
a los sistemas de información con las etapas del crecimiento lo cual significa que
una organización debe ir pasando una a una cada etapa para desarrollar los
cambios en la empresa.
Dentro de las etapas de crecimiento hay 4 fases:
INICIACION: consiste en el uso de computadores por un número minimo de
usuarios
EXPANSION O CONTAGIO: uso de computadores por múltiples usuarios para
familiarizar los sistemas con los usuarios
FORMALIZACION O CONTROL: son controles organizacionales que se
establecen para contener el crecimiento y para el uso y crecimiento de criterios
costo-efectividad
MADUREZ O INTEGRACION: se realiza una planeación bien establecida y
controles ajustados
Luego de esta etapa de cr
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