LA communauté d'Agglomération de Val de Bièvre et l'ARACT Île-de-France sont allées à la rencontre d'entreprises de ce territoire et ont recueilli de nombreux exemples de bonnes pratiques en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), sur les...
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LA communauté d'Agglomération de Val de Bièvre et l'ARACT Île-de-France sont allées à la rencontre d'entreprises de ce territoire et ont recueilli de nombreux exemples de bonnes pratiques en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), sur les thèmes de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l'accès et le maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap, la lutte contre les discriminations en raison de l'origine du territoire ainsi que l'accès et le maintien dans l'emploi des seniors.
Comment éviter les discriminations au sein de l'entreprise ? Comment s'assurer que le recrutement n'est pas influencé par des préjugés, des stéréotypes ? Comment favoriser l'intégration des personnes d'origine étrangère ? Comment faire partager la culture d'entreprise ? Comment faire de la diversité un atout pour l'entreprise ?
Ces retours d'expériences, publiés sous forme de fiches, ont pour objectif de mettre en lumière les actions menées par les en
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