n°2 - juin 2009
Le 24 mars dernier, les salariés de l’entreprise 3M à Pithiviers décidaient de
séquestrer leur directeur industriel national.
Aussitôt, tous les médias
relayaient l’évènement et soulignaient tout à coup la dureté des restructurations en...
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n°2 - juin 2009
Le 24 mars dernier, les salariés de l’entreprise 3M à Pithiviers décidaient de
séquestrer leur directeur industriel national.
Aussitôt, tous les médias
relayaient l’évènement et soulignaient tout à coup la dureté des restructurations en recrudescence sur la région depuis fin 2008.
Nommé le jour même par le Préfet en qualité de médiateur, Emmanuel
Duhem, directeur départemental du travail du Loiret, a joué un rôle clef dans
le dénouement du conflit.
Le 25 mars à minuit, au terme d’une journée marathon de négociation, il
parvenait à la conclusion d’un protocole d’accord dans lequel la DRH de 3M
France s’engageait à venir renégocier dès le lendemain le Plan de sauvegarde
de l’emploi (PSE).
Les délégués syndicaux, protocole en main, parvenaient
dans la nuit à convaincre les salariés de libérer leur directeur au bout de
…36 heures de retenue.
« Le fait d’appartenir à l’inspection du travail a renforcé ma crédibilité aux yeux
des deux parties souligne
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