El espíritu empresarial
Impulsar un crecimiento más fuerte y duradero y crear más
empleo y de mejor calidad sólo se podrá
conseguir partiendo de dos puntos fundamentales:
creando un entorno favorable para las pequeñas y medianas
empresas y fomentando una...
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El espíritu empresarial
Impulsar un crecimiento más fuerte y duradero y crear más
empleo y de mejor calidad sólo se podrá
conseguir partiendo de dos puntos fundamentales:
creando un entorno favorable para las pequeñas y medianas
empresas y fomentando una cultura más basada en el espíritu
empresarial.
El espíritu empresarial es arriesgado y requiere confianza en
uno mismo y autonomía, así como una cierta disposición para la
asunción de riesgos.
La creación de una empresa, su éxito
y su fracaso son inherentes a la realidad de la economía de
mercado.
Como parte de la falta general de reconocimiento y comprensión
que existe en la sociedad hacia el espíritu empresarial, los
problemas de la empresa o el fracaso empresarial no son aún
comprendidos como algo normal.
De hecho deberían de verse
siempre como una oportunidad para un nuevo comienzo.
Asumir el fracaso de una empresa sin perder el espíritu
empresarial es fundamental para evitar el estancamiento de la
economía.
Asumir que estos
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