Contrato Colectivo Sindical
1.
Diferencias entre el Contrato Colectivo Sindical y el Contrato Individual
de Trabajo”1
.
El Contrato Colectivo Sindical es una forma de contratación colectiva, como lo es el
Pacto Colectivo o la Convención Colectiva del...
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Contrato Colectivo Sindical
1.
Diferencias entre el Contrato Colectivo Sindical y el Contrato Individual
de Trabajo”1
.
El Contrato Colectivo Sindical es una forma de contratación colectiva, como lo es el
Pacto Colectivo o la Convención Colectiva del Trabajo, y se rige por los artículos 482,
483 y 484 del Código Sustantivo del Trabajo”2
y el decreto reglamentario 657 de
2006 derogado por el 1429 de 2010”3
.
1
Sentencia T-303 del 28 de abril de 2011 de la Corte Constitucional, M.
P.
Dr.
Juan Carlos Henao
Perez.
2
Código Sustantivo del Trabajo.
CAPITULO III.
CONTRATOS SINDICALES.
“ARTICULO 482.
DEFINICION.
Se entiende por contrato sindical el que celebren uno o varios
sindicatos de trabajadores con uno o varios {empleadores} o sindicatos patronales para la
prestación de servicios o la ejecución de una obra por medio de sus afiliados.
Uno de los
ejemplares del contrato sindical debe depositarse, en todo caso, en el Ministerio de Trabajo, a más
tardar quince (15) días después d
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