¿En qué consiste la intermediación Laboral?
Para resolver el anterior interrogante tendremos en cuenta los siguientes aspectos
jurídicos:
1.
Modalidades de Intermediación Laboral.
En Colombia las figuras de intermediación laboral son las siguientes:...
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¿En qué consiste la intermediación Laboral?
Para resolver el anterior interrogante tendremos en cuenta los siguientes aspectos
jurídicos:
1.
Modalidades de Intermediación Laboral.
En Colombia las figuras de intermediación laboral son las siguientes: Empresas de
Servicios Temporales, las agencias de colocación o empleo y el simple
intermediario.
Por tal razón, analicemos cada una de ellas, así:
1.
1.
Empresas de Servicios Temporales.
Las empresas de servicios temporales en materia de intermediación laboral están
sujetas a las siguientes normas jurídicas:
1.
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Concepto.
Artículo 71 de la Ley 50 de 1990.
Es empresa de servicios temporales aquella
que contrata la prestación de servicios con terceros beneficiarios para colaborar
temporalmente en el desarrollo de sus actividades, mediante la labor desarrollada
por personas naturales, contratadas directamente por la empresa de servicios
temporales, la cual tiene con respecto de éstas el carácter de empleador.
Artículo 2 del Decreto
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