Competencias Laborales Genéricas (Competencias de Empleabilidad)
Secretaría del Trabajo y Previsión Social 2011.
Trabajo en equipo Atención al proceso
TE1.
Realizar actividades para la concreción de objetivos y metas.
AP1.
Detectar y reportar...
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Competencias Laborales Genéricas (Competencias de Empleabilidad)
Secretaría del Trabajo y Previsión Social 2011.
Trabajo en equipo Atención al proceso
TE1.
Realizar actividades para la concreción de objetivos y metas.
AP1.
Detectar y reportar inconsistencias o errores en el producto, en el proceso o en
los insumos.
TE2.
Valorar las fortalezas de cada integrante del equipo.
AP2.
Verificar el cumplimiento de los parámetros de calidad exigidos.
TE3.
Participar en la generación de un clima de confianza y respeto.
AP3.
Registrar y revisar información para asegurar que sea correcta.
TE4.
Compartir su experiencia, conocimiento y recursos para el desempeño
armónico del equipo.
AP4.
Observar permanentemente y reportar los cambios presentes en los procesos,
infraestructura e insumos.
TE5.
Cumplir compromisos de trabajo en equipo.
AP5.
Verificar que la realización de una labor no deteriore o afecte otra.
TE6.
Retroalimentar con base a los resultados del trabajo en equipo.
A
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