Las cincuenta reglas de liderazgo de Tom Peters
1.
Los líderes crean oportunidades
2.
Los líderes dicen "no lo sé"
3.
Los líderes pocas veces son los que hacen mejor las cosas
4.
Los líderes son desarrolladores de talento
5.
Los líderes son...
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Las cincuenta reglas de liderazgo de Tom Peters
1.
Los líderes crean oportunidades
2.
Los líderes dicen "no lo sé"
3.
Los líderes pocas veces son los que hacen mejor las cosas
4.
Los líderes son desarrolladores de talento
5.
Los líderes son visionarios
6.
Los líderes son "mecánicos del beneficio"
7.
Los líderes entienden que .
.
¡todo depende!
8.
Los líderes prosperan en la paradoja
9.
A los líderes les gusta el jaleo
10.
Los líderes hacen
11.
Los líderes repiten
12.
Los líderes saben cuándo deben esperar
13.
Los líderes están cabreados
14.
Los líderes son optimistas
15.
Los líderes transmiten un gran propósito
16.
Los líderes atienden a detalles logísticos
17.
Los líderes se meten al lado de la acción
18.
Los líderes honran a los rebeldes
19.
Los líderes se juntan con los fanáticos
20.
Los líderes promocionan demos insólitas
21.
Los líderes cometen errores
22.
Los líderes cometen grandes errores
23.
Los líderes crean culturas libres de culpa
24.
Los líderes ro
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