International
Manpower Inc.
(NYSE: MAN) a interrogé plus de
35 000 employeurs dans 36 pays et territoires au cours
du 1er
trimestre 2010 afin de déterminer dans quelle
mesure les employeurs étaient affectés par la pénurie
de talents sur le marché du...
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International
Manpower Inc.
(NYSE: MAN) a interrogé plus de
35 000 employeurs dans 36 pays et territoires au cours
du 1er
trimestre 2010 afin de déterminer dans quelle
mesure les employeurs étaient affectés par la pénurie
de talents sur le marché du travail.
Les résultats du
cinquième sondage annuel montrent que 31% des
employeurs dans le monde rencontrent des difficultés
à repourvoir des postes vacants.
Cette valeur est en
hausse de 1 point par rapport à l’année dernière.
Bien que la situation économique mondiale ait
provoqué une augmentation du nombre de personnes
en recherche d’emploi, la pénurie de talents est
toujours d’actualité dans de nombreux pays et secteurs
d’activité.
Ainsi, le problème immédiat n’est donc
pas le nombre de candidats potentiels, mais plutôt
l’inadéquation des talents : il n’y a pas suffisamment
de personnes qualifiées au bon moment et au bon
endroit.
Par ailleurs, les entreprises recherchent des
candidats maîtrisant un ensemble de compétences de
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