Climat et relations sociales dans les entreprises - vers un désengagement des salariés - Nov 2008

Issy-les-Moulineaux, le 13 novembre 2008 Communiqué Enquête de l’Observatoire Cegos sur le climat et les relations sociales dans les entreprises Climat et relations sociales dans les entreprises : vers un désengagement des salariés ? L’Observatoire Cegos... More

Issy-les-Moulineaux, le 13 novembre 2008 Communiqué Enquête de l’Observatoire Cegos sur le climat et les relations sociales dans les entreprises Climat et relations sociales dans les entreprises : vers un désengagement des salariés ? L’Observatoire Cegos vient de publier sa nouvelle enquête sur le climat et les relations sociales dans les entreprises françaises : 166 DRH représentants des différents secteurs d’activités et un échantillon national représentatif de 2000 salariés ont ainsi été interrogés en octobre 2008 sur le climat social dans leur entreprise. Des salariés stressés mais toujours impliqués dans leur travail Majoritairement, les salariés français sont satisfaits de leur travail. Ils sont 61% à déclarer être motivés par leur travail et pratiquement autant (60%) à être satisfaits des responsabilités qui leur sont confiées. Leur implication professionnelle est très forte, elle frise les 80%. L’organisation de leur temps de travail semble les satisfaire tout autant. Les Less