le travail peu épanouissant des femmes rapport de la DARES décembre 10

Analyses Dares publication de la direction de l animation de la recherche, des études et des statistiques EnquêteChangementsorganisationnelsetinformatisation2007 Globalement, les femmes occupent des emplois où le travail est moins formalisé mais où... More

Analyses Dares publication de la direction de l animation de la recherche, des études et des statistiques EnquêteChangementsorganisationnelsetinformatisation2007 Globalement, les femmes occupent des emplois où le travail est moins formalisé mais où elles disposent de moins de marges de manœuvre que les hommes. Elles exercent moins souvent des responsabilités hiérarchiques et accèdent moins facilement à des formations. Elles se déclarent plus souvent débordées dans leur travail que les hommes, en particulier quand elles ont de jeunes enfants. Pour faire face à une surcharge de travail ou à des tâches délicates, elles estiment moins fréquemment que les hommes pouvoir disposer d’une aide, en interne comme en externe. Moins confiantes dans l’utilité de leur travail, elles sont aussi moins satisfaites de leur salaire compte tenu du travail réalisé. En contrepartie, leurs horaires de travail sont en moyenne moins contraignants et plus prévisibles, elles dépass Less