CASO DE ESTUDIO
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
1.
REFLEXION PRELIMINAR
En el rapido mundo de los negocios de hoy, las empresas necesitan gerentes
que canalicen las actividades del personal de una empresa con esfuerzos que
incluyan la responsabilidad, la...
More
CASO DE ESTUDIO
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
1.
REFLEXION PRELIMINAR
En el rapido mundo de los negocios de hoy, las empresas necesitan gerentes
que canalicen las actividades del personal de una empresa con esfuerzos que
incluyan la responsabilidad, la autoridad y la delegación.
Las empresas que
manejan bien estas labores, probablemente verán un aumento en la
velocidad, la productividad y la rentabilidad.
Infortunadamente, los gerentes de nivel medio que tienen la capacidad de
navegar en las rápidas aguas del cambio, asociados con los cambios
tecnológicos, con clientes más sofisticados, y con competidores cada vez más
grandes, generalmente son ignorados por los altos ejecutivos, quienes a
menudo prefieren gerentes de corte más tradicional.
Esto parece verdad,
aunque las consecuencias de llevar los negocios como siempre puede
impedir el logro de importantes objetivos de una compañía.
La alta gerencia debe aprender a reconocer el cambio eficaz de líderes de su
empresa.
En un estudio sob
Less
