LECCIÓN 2: PASOS EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE UN
PROGRAMA DE GESTION DEL RIESGO.
1.
OBJETIVO
Describir los pasos que se deben realizar para la formulación e implementación de
un programa de gestión del riesgo.
2.
DESARROLLO
PASO 1.
RESPALDO DE...
More
LECCIÓN 2: PASOS EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE UN
PROGRAMA DE GESTION DEL RIESGO.
1.
OBJETIVO
Describir los pasos que se deben realizar para la formulación e implementación de
un programa de gestión del riesgo.
2.
DESARROLLO
PASO 1.
RESPALDO DE LA ALTA DIRECCIÓN
Un sistema de gestión eficaz requiere la participación y el apoyo de todas las
partes de la organización.
Obtener esta participación y apoyo de las personas requiere que la alta dirección
demuestre compromiso corporativo por medio del liderazgo y la asignación de
recursos.
La dirección necesita asegurar que todos tienen conocimiento de cómo sus
acciones o la ausencia de ellas pueden influir en la eficacia del sistema.
La
dirección también debe asegurar que todos participan en la planificación,
establecimiento y mantenimiento del sistema de gestión.
Como demuestra la alta dirección su compromiso y respaldo?
• Demostrando pertenencia por el compromiso, el entendimiento y la
participación.
• Planificando tareas y
Less