Bilan & perspectives
2013-2014
2013, la qualité de vie au travail devenue levier de compétitivité
Dans un contexte où la priorité est à l’emploi et au redressement
économique, les entreprises haut-normandes ont besoin de se
transformer, d’inventer de...
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Bilan & perspectives
2013-2014
2013, la qualité de vie au travail devenue levier de compétitivité
Dans un contexte où la priorité est à l’emploi et au redressement
économique, les entreprises haut-normandes ont besoin de se
transformer, d’inventer de nouvelles formes d’organisation du
travail.
Il s’agit de les aider à instaurer une dynamique «gagnantgagnant», à intégrer le travail comme ressource, créateur de
valeur et de compétitivité.
Au coeur de ces enjeux depuis plus de 15 ans, l’Aractapleinement
joué son rôle en 2013 en suscitant le débat, en accompagnant
et en outillant les acteurs régionaux dans ces domaines.
Facilitateur sur le terrain er ressource reconnue en région, elle
a permis aux sphères économiques, emploi et conditions de
travail de se rencontrer.
A s s o c i a t i o n R é g i o n a l e p o u r l ’ A m é l i o r a t i o n d e s C o n d i t i o n s d e Tr a v a i l
2014 : toujours plus d’expérimentations et d’innovation en région
Détection de problématiques émergentes, e
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