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Intra'Know - ou comment organiser de manière collaborative la mémoire de l’entreprise
1 pages
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moreac923
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Reportages
P2
meito
P3
meito
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Sylvie Leconte
“le but du jeu c’est
de faire du
développement
commercial”.
LORSQUE LES LOGICIELS DOPENT LES RELATIONS CLIENTS.
.
.
Intra’Know
Organiser la mémoire de l’entreprise...
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Reportages
P2
meito
P3
meito
▼
Sylvie Leconte
“le but du jeu c’est
de faire du
développement
commercial”.
LORSQUE LES LOGICIELS DOPENT LES RELATIONS CLIENTS.
.
.
Intra’Know
Organiser la mémoire de l’entreprise
Comment mettre son entreprise en
position d innover en continu ? "En
organisant la connaissance et
les méthodes de management"
répond Christian Caoudal, dirigeant
d ooPartners solutions, à l origine
de la conception de la plate-forme
collaborative Intra Know".
ans une organisation, les pertes
d informations sont nombreuses et
fréquentes.
Souvent parce que la culture
de la connaissance n existe pas.
Les
méthodes ne sont pas formalisées, les
expertises ne sont pas répertoriées,la veille
est éclatée entre différents services et les
informations très mal partagées… Il suffit
parfois d un dysfonctionnement, d un
imprévu ou qu une expertise-clé quitte
l entreprise pour que tout le système soit
grippé.
La force de la méthode Intra know,
c est d organiser la mémoire de tout ce qu
[Less]
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sylvie
