Accord de Branche mesures salariales 2012 Propositions insuffisantes : La CGT ne signe pas !!!
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E.ET1
NégociationsSalaires
Agir Avec Audacele 17 novembre2011
Dogmatisme et mépris
A la Commission Paritaire de Branche de ce jour, les employeurs ont dévoilé leurs intentions : 0,2 %
d’augmentation du SNB avec effet le 1er
décembre...
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NégociationsSalaires
Agir Avec Audacele 17 novembre2011
Dogmatisme et mépris
A la Commission Paritaire de Branche de ce jour, les employeurs ont dévoilé leurs intentions : 0,2 %
d’augmentation du SNB avec effet le 1er
décembre 2011 au titre de geste supplémentaire seulement et
seulement s il y a signature d’un accord.
Nous remarquerons l’extrême délicatesse des employeurs.
1,1 % d’augmentation du SNB au 1er
janvier 2012 pour l’année 2012.
Petitrappel :
Pour 2010, revalorisation du SNB de 1,2 %, inflation 1,7 %, soit un écart de 0,5 %
Pour 2011, revalorisation du SNB de 1,1 % plus chantage à la signature de 0,2 % en décembre,
pour une inflation de 2,2 %, soit un écart (en intégrant les 0,2 %) de 0,9 %
Pour 2012, revalorisation du SNB de 1,1 % pour une inflation prévisionnelle de 2,4 %, soit un
écart de 1,3%
En trois années, le retard cumulé serait de 2,7 %.
Les salariés payent seuls les dernières mesures du gouvernement !
Depuis les dernières annonces, les employeurs de la Bra
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