Trivselspolitik

1 Trivselspolitik Kajerødskolen er et sted, hvor alle børn, forældre og medarbejdere trives og gensidigt respekterer og har det godt med hinanden. Forord På Kajerødskolen har vi fokus på trivsel. Skolelivet er et gensidigt fælles anliggende. Alle – både... More

1 Trivselspolitik Kajerødskolen er et sted, hvor alle børn, forældre og medarbejdere trives og gensidigt respekterer og har det godt med hinanden. Forord På Kajerødskolen har vi fokus på trivsel. Skolelivet er et gensidigt fælles anliggende. Alle – både forældre, ansatte og børn – har et medansvar for trivslen på skolen. Skolen og skolebestyrelsen har derfor udarbejdet denne trivselspolitik, hvor du kan læse, hvad vi har besluttet vedrørende trivsel. Trivsel forstås bredt og angår både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø for børn og ansatte. Trivslen er det altafgørende for, om man er glad for at komme på sin arbejdsplads, hvor meget man får ud af undervisningen, og om man udvikler evnen til at indgå i sociale sammenhænge. På Kajerødskolen arbejder vi systematisk med at sikre alles trivsel, og det betyder blandt andet, at vi hvert tredje år udarbejder en undervisningsmiljøvurdering (UMV), der skal afdække børnenes trivsel og tilfredshed med undervisningsmiljøet. Mindst hve Less