Efrén Martín, gerente de y profesor de Deusto Business School
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Nº 70 Noviembre 2012 www.
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Ante un mal comportamiento, preguntémonos:
¿castigar...
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Efrén Martín, gerente de y profesor de Deusto Business School
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Nº 70 Noviembre 2012 www.
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Ante un mal comportamiento, preguntémonos:
¿castigar o no?, ¿reprender o no?, ¿ambos a
la vez? y ¿cómo evitar –igual que en las
acciones que merecen premio o elogio- que
una excesiva estimulación extrínseca anule la
imprescindible reflexión intrínseca?
Con sus hijos, las clases sociales bajas
suelen usar más el dolor físico (paliza) y las
altas crear dolor moral (desaprobación verbal).
La fuerza de este método fue sarcásticamente
descrita por Woody Allen: “Es bueno sentirse
culpable.
Yo siempre me siento culpable y
nunca he hecho nada malo”.
Reprender
suele ser más efectivo que castigar, siempre
que no lo convirtamos en ofensa.
Es
imprescindible el respeto, o empeorará su
comportamiento… y el nuestro.
El castigo es necesario muchas veces, pero
sin respeto es crueldad y sin ingeni
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