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GESTION BASADA EN COMPETENCIAS EN LAS
ORGANIZACIONES LABORALES.
Autora: Julia Guach Castillo
Cuba
La ponencia que se presenta tiene como objetivo general, compartir resultados teóricos
esenciales en el estudio sobre el Enfoque de Competencias,...
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GESTION BASADA EN COMPETENCIAS EN LAS
ORGANIZACIONES LABORALES.
Autora: Julia Guach Castillo
Cuba
La ponencia que se presenta tiene como objetivo general, compartir resultados teóricos
esenciales en el estudio sobre el Enfoque de Competencias, importante tema que ocupa
amplios espacios de debate en el ámbito internacional.
Constituye un fruto de una
investigación teórica que ha tenido además como resultado una sistematización recogida en
el libro: ”Formación basada en competencias y sus implicaciones en el desarrollo del
profesional reflexivo” y la propuesta de servicios científico-técnicos dedicado a la
Formación en Gestión Basada en Competencias de los Recursos Humanos, como respuesta
a la necesidad de combinar la teoría y la practica en la aplicación del enfoque de
competencias en las organizaciones laborales.
El método fundamental utilizado fue el analítico-sintético a partir de lo cual se revisó
bibliografías relacionadas con aspectos que forman parte del de
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