Nº 93 REVISTA DIGITAL FEBRERO 2014
En julio de 2012 la empresa Alcampo, aprovechando la aprobación de la Ley
madrileña de dinamización
de la actividad comercial,
que permite la apertura de
los comercios durante todos los domingos y festivos del año, llevó a...
More
Nº 93 REVISTA DIGITAL FEBRERO 2014
En julio de 2012 la empresa Alcampo, aprovechando la aprobación de la Ley
madrileña de dinamización
de la actividad comercial,
que permite la apertura de
los comercios durante todos los domingos y festivos del año, llevó a cabo
un proceso de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de
carácter colectivo que
afectó a los trabajadores y
trabajadoras de 12 Hipermercados, al amparo en
principio de la regulación
contenida en el art. 41 del
Estatuto de los Trabajadores. El período de consultas
terminó sin acuerdo, lo que
dió lugar a la implantación
unilateral por parte de Alcampo de las medidas de
distribución irregular de la
jornada, que suponía la obligación de trabajar con carácter indiscriminado a toda la
plantilla durante los domingos y festivos del año, así
como la alteración de horarios y turnos de forma generalizada.
UGT, junto a los demás sindicatos presentes en el Comité Intercentros, impugnó
las medidas a través de conflicto colectiv
Less
