L’emploi des travailleurs handicapés
4 pages
Published by
papa trick
Copyright :
All rights reserved
L’emploi des travailleurs handicapés
dans les établissements
de moins de 20 salariés
TendancesTendances
Plus de 140 000 établissements de 10 à 19 salariés
Fin 2006, l’Unedic recensait environ 142 000 établissements de 10...
[More]
L’emploi des travailleurs handicapés
dans les établissements
de moins de 20 salariés
TendancesTendances
Plus de 140 000 établissements de 10 à 19 salariés
Fin 2006, l’Unedic recensait environ 142 000 établissements de 10
à 19 salariés, représentant 12% de
l’ensemble des salariés.
19% des établissements de 10 à 19
salariés emploient des travailleurs
handicapés
Au 31 décembre 2006, 19% des établissements de 10 à 19 salariés, soit
27 000, employaient au moins une
personne handicapée avec ou sans
reconnaissance administrative,
16% employaient des personnes
La lettre des études de l’AgefiphN°13 - Mars 2009
L’Agefiph a commandité auprès de TMO Régions une étude visant à mesurer la proportion d’établissements employant des personnes handicapées et à mettre en évidence
leurs pratiques et les leviers possibles pour
l emploi.
4000 établissements de 10 à 19 salariés ont été interrogés par téléphone en
mai et juin 2007 sur l’emploi des personnes handicapées, reconnues ou non, au
cours de la période 2005-2006.
Une étude
similaire a été commanditée par la DGEFP
sur les établissements de 1 à 9 salariés.
Objectif et méthode de l étude
19% des établissements de 10 à 19 salariés, et près
de 9% de ceux de moins de 10 salariés, employaient
un travailleur handicapé fin 2006.
Les mouvements de
salariés handicapés sont deux fois et demie plus importants que ceux de l’ensemble des salariés.
Près de
la moitié des établissements de 10 à 19 salariés qui
comptent embaucher du personnel pourraient envisager de recruter une personne handicapée.
Desinformationsnouvelles
surlesétablissementsde
10à19salariés
La France compte environ 142 000 établissements privés de 10 à 19 salariés représentant 12% de l’ensemble des emplois.
27 000 d’entre eux (19%) employaient au
moins une personne handicapée fin 2006,
une sur cinq ne faisant pas l’objet d’une reconnaissance administrative.
Le taux d’emploi brut est évalué à 1,7%, et 1,4% si l’on ne
retient que les personnes reconnues.
Les deux tiers des salariés handicapés ont
été embauchés comme tels, le tiers restant
l’étant devenu en cours d’emploi.
Les mouvements des personnes handicapées
sont deux fois et demie supérieurs à ceux de
la population valide.
Près de la moitié des départs sont dus à des raisons de santé.
Aux freins à l’emploi évoqués par les établissements de 20 salariés ou plus – manque de
candidatures et inadéquation des compétences – le quart des établissements de 10 à 19
salariés ajoute que ce n’est pas techniquement envisageable.
Parmi les établissements qui comptent embaucher du personnel, près de la moitié pourraient envisager de recruter une personne
handicapée.
Tendances - La lettre des études de l’Agefiph - N°13 - Mars 2009 - PAGE 1
Direction de l’évaluation et de la prospective et TMO Régions
handicapées bénéficiant d’une
reconnaissance.
Pourl’ensembledesétablissements
de 10 à 19 salariés, le pourcentage
detravailleursreconnushandicapés
s’élève à 1,4%, soit près de deux
foismoinsqueletauxconstatédans
les établissements de 20 salariés
et plus.
En intégrant les personnes
handicapées sans reconnaissance
administrative, ce pourcentage
s’élève à 1,7%.
Onobservelaplusforteproportion
d’établissements employant des
travailleurs handicapés dans les
142 000 établissements de 10 à 19 salariés
2 millions de salariés - Effectif moyen = 14,2 salariés
19% soit 27.
000 établissements
emploient au moins un travailleur handicapé
34 000 travailleurs
handicapés
28 000 travailleurs handicapés
avec reconnaissance
[Less]
Insert a miniCalaméo on your website or your blog
