9782840014874E

Etre intérimaire, ce n’est pas être en situation de non-droit ! Salariés ou employeurs ont besoin de connaître les règles qui encadrent cette forme de travail pour les appliquer (et en bénéficier) au mieux. Ce livre est le premier guide pratique de référence sur le sujet. Alliant sérieux juridique et pragmatisme, il a été conçu pour répondre à toutes les questions que doivent se poser tant les intérimaires que les entreprises : adu choix de l’agence d’intérimaà l’indemnisation du chômage, en passant par ala représentation du personnel intérimaire et ales obligations du salarié en intérim. Très précis aussi sur ce que doivent savoir (et mettre en application) les entreprises utilisatrices d’intérimaires, ce guide rédigé par un spécialiste traite également des relations de chacun avec les agences de travail temporaire. Conçu pour une consultation fréquente, cet ouvrage est ponctué de nombreux encadrés pratiques et enrichi de cartouches mettant en avant les points clés spécifiques aux intérimaires, aux entreprises utilisatrices ou aux entreprises de travail temporaire. Il est de surcroît complété par un index détaillé, afin que chacun puisse s’y référer facilement. Infos/nouveautés/catalogue : www. maxima. fr LES DROITS DE L’INTÉRIMAIRE aComment s’inscrire dans une agence aRémunération aDurée du travail aProtection sociale aDroit à la formation. . . CE QUE DOIT SAVOIR L’ENTREPRISE UTILISATRICE aChoisir ou non l’intérim aContenu des contrats aDurée des contrats aPrévention des risques. . . Sites Web Articles de lois ISBN 13 : 978 284 001 487 4 GUIDEPRATIQUEDEL’INTÉRIMJ. -P. CAVAILLÉ