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Le licenciement d'un salarié lié à l'exercice légitime du droit de retrait est nul

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actualités L’usage régulier par un salarié de son droit de retrait ne peut donner lieu à sanctions. L’employeur qui licencie néanmoins le salarié pour ce motif viole son obligation de sécurité de résultat en matière de...   [More]

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