Nouvel Eco du 14 fevrier 08

Lettre ouverte. . . p. 46 àHenriGuaino Par Philippe Arondel Le pouvoir selon moi "La force d'un président de la République, c'est une force intérieure. Il y faut du mystère, du silence, de la solitude. " Dominique de Villepin, (à l'époque où il était Premier ministre), cité par Le Point Le journal des pouvoirs d'aujourd'huiJeudi 14 février 2008 33e année-N°1419 Entreprises, Affairespubliques, Economiesociale A:4,4-D:4,5-DOM:4,85-BEL:4,10-ESP:4-GR:3,5-ITA:3,5-LUX:3,5-Port. cont. :3,5-REU:5,7-SPM:5,7-$CAN:7,5-GB:£2,5-Maroc:30DH-Tunisie:4300TNM-CH:6FS-CFA:3500-TOM900XPF Par StéphaneLoignon Dans la plupart des consciences, la Bourse se résume aux actions et aux obligations. . . Mais c'est oublier tout unpandusystème,symboliséparles warrantsettrackers. Cesproduitsqui rencontrentunsuccèsexponentieldepuis quelques années élargissent le champdesinvestissementspossibles pourlesparticuliers. Construitsàpartird'unouplusieursactifsdits"sousjacents",enfonctiondesquelsilsévoluent (ce qui les rattache à la large famille des produits dérivés), warrantsettrackerssontnéanmoinsdeux typesdeproduitstrèsdifférents. Egalement appelés"fonds indiciels",les trackers sont des OPCVM cotés dont le cours suit à la trace (en anglais "track"). . . Lirep. 373:HIKMLJ=VUXUUW:?l@e@b@j@k; M 02191 - 1419 - F: 3,00 E www. lenouveleconomiste. fr Hebdomadaire 3 L'exercice envisagé s'avère plus délicat que prévu. Si délicat que le premier "conseil de classe" censé se tenir en février selon le calendrier initial avant l'examen final des municipales sera selon toute vraisemblance reporté. 1Le nouvel Economiste - n°1419 - Du 14 au 20 février 2008 - Hebdomadaire Le dernier maillon A défaut de panacée universelle, les logiciels RH permettent d'optimiser les politiques de rémunération. A condition que le métier de DRH poursuive d'abord sa mue. Par JulienTarby Unvéritable"mille-feuille"!Telleest lamétaphoresouventemployéepour qualifier le système global de rémunérationdesentreprises. Eneffetles leviersdelarémunérationsesontsouventempilésàlasuitedesévolutions delapolitiqueRH,desrésultatsdela société et des négociations sociales, sans véritable vision globale. La plupart du temps les salariés ne perçoiventpaslesavantagesaccordés. Mais existe-t-il des modèles vertueux qui visent à reconnaître et rémunérer à leurjustevaleurlesperformancesindividuellesetcollectives?Letriangle magique rémunération/performance/fidélisationdevientlaclédela fonctiondeDRH. Lirep. 32 Dossier Finance "Produitsdérivés" p. 37 RESSOURCES HUMAINES POLITIQUE Evaluerlesministresdesongouvernement? ParHenryLauret Dans la farandole des annonces en lignedirectedel'Elysée,celle-làestapparue aussi saugrenue qu'insolite. Provocante, à l'image de son promoteur. Evaluer,noter. Noter tout et tout lemonde,c'esttrèstendance. Etdans legenreprovoc,faireévaluerl'universitéparlesétudiants. . . !Lesprofsyont échappé,lemammouthn'étantguère docile. Lesministresn'ycouperontpas. Quilesévalue?Comment?Dansquel but?Lesministresautravailouletravail des ministres ? Qui note les évaluateurs et qui évalue l'évaluateur en chef?Evaluer,"c'estconfronterlerésultatàl'intentionafindecalculerlerendement, discerner les bonnes pratiques, étalonner les performances", résume Jacques-Alain Miller. Mais,ajoute le directeur du département de psychanalyse de Paris-VIII,gare à "l'évaluationnisme galopant"d'unesociétéqui fétichise le plus diabolique des faux dieux:lechiffre! Evaluer les ministres,c'est un moyen demettrelapressionsurdesadministrations qui renâclent, par atavisme culturel,etcontestentparfoislesalaire au mérite. Tout changement au sein des organisations humaines est par construction anxiogène. Le coeur de l'Etatnefaitsurtoutpasexception. Et puis,évaluationoupas,nombredeministressedemandentàquellesauceils serontrecuitsaulendemaindesmunicipales. Les ministres passent,les administrationsrestent:pasbesoindela règleoudutableaud'honneurpourvérifierlamaxime. Lirep. 5 Ils n'ont pas été pris en traître : lecandidatSarkozyavaitprévenuses futurs ministres qu'il les jugerait sur leursrésultats. Etqueleurnomination augouvernements'apparenteraitàun "contratdemissionrenouveléchaqueannée". Uneposturebiendansletond'un hommepolitiquequiafaitducultede laperformancel'unedesesmarquesde fabrique. Prèsdeneufmoisaprèsl'installationdel'équipe,letempsdelapremièreévaluationdesesmembresest doncthéoriquementvenu. L'exercice envisagés'avèreplusdélicatqueprévu. Si délicat que le premier"conseil de classe"censésetenirenfévrierselon lecalendrierinitialavantl'examenfinaldesmunicipales­21sur31seprésententauconcours­seraselontoute vraisemblance reporté. Trop compliqué?Pasassezaupoint?Sansprécédent,laconvocationindividuelle dans lesbureauxducenseurFillonàMatignonestmanifestementapparuetrop risquée à quelques semaines de l'échéanceélectorale. Carellepourrait sonner,nonpascommelemomenttant attendudelacérémoniederemisedes prix, mais tourner à la séance de claques. Voxpopuli. Lirep. 2 Impertinences Conseil de classe des ministresDernier bulletin avant la course municipale et le prochain remaniement. . . Bien évaluer pour bien gouverner. Regardez-moi dans les yeux p. 47 Le goût des autres Rebelle Buy low, sell high, go golf ! Droit au but "Le téléphone portable est-il dangereux pour la santé ?" Ouvertures Morceaux choisis p. 44 Questions d'actualité INTERNET p. 26 OPA. com MEDEF Une hirondelle fait-elle le printemps ? GUERRE DES MOTS Vous avez dit"connard" ? Ruptures CASSEUR DE CODES p. 30 Nonce Paolini, Autre temps,autres moeurs NOUVELLES PRATIQUES Commeungoûtdeclass-action NOUVELLES REALITES Ludique le téléphone SUPERSTOCK/SIPA PRODUITS DERIVES A la portée de la veuve de Carpentras Les warrants et les trackers restent-ils l'apanage des initiés ou sont-ils accessibles au plus grand nombre ? Pouvoirs d'aujourd'hui Coupdesangp. 28 FabienneServan-Schreiber, productrice Blogbusterp. 29 OurielOhayon, bloggeurdeTechCrunchFrance Ce numéro du nouvel Economiste est imprimable gratuitement Le Journal Annonces légales et adjudications : - dans les départements 75-78-92-93-94 - réseau de correspondants en province Bi-hebdomadaire : lundi - jeudi Jurisprudence récente et diversifiée des Cours et Tribunaux Articles de doctrine Abonnement annuel : 95 euros BALO - BODACC Les formalités Toutes formalités près les : - Centres des Impôts - Greffes des Tribunaux de Commerce - Chambres de Commerce et Métiers Gestion personnalisée des dossiers INPI - OMPI Traductions jurées Levée des Toques et démarches au Palais pour tous les auxiliaires de justice Domiciliation Commerciale Permanence Téléphonique 12, rue Notre-Dame des Victoires 75002 Paris Téléphone : 01 42 60 36 35 Fax : 01 47 03 92 15 e-mail : as@annonces-de-la-seine. com www. annonces-de-la-seine. com LESANNONCES DE LA SEINE Journal Officiel d'Annonces Légales Informations Générales - Judiciaires et Techniques Votre journal d'annonces légales en région parisienne Journal fondé en 1919 par René Tancrède Directeur Jean-René Tancrède La disponibilité, la précision, la rapidité